參保人離職或者是其他原因導致社保斷交的情況并不少見，基本的社會保障屬于交就有，不交則沒有的;所以中途斷交社保會給參保人造成一定的影響。那么如何補交社保斷交月份?補交社保就等于補交醫(yī)保嗎?有相關補交需求的，可以一起來看看!
一、如何補交社保斷交月份
1、個人補繳：個人可以攜帶相關資料前往當地的社保經辦機構窗口申請補繳，同時辦理補繳的相關手續(xù);需要注意的是，因為個人原因離職造成的斷交不一定能夠補繳，以當地的實際要求為準。
2、新公司補繳：入職新公司了的，可以讓新公司幫忙補繳之前斷交的月份，通常可以補繳三個月，這其中涉及到的相關費用由參保人個人承擔。
3、代繳機構補繳：個人無法直接補繳也沒有新工作單位的，可以找第三方的社保代繳機構補繳以及進行之后的社保繳費;這種方式所需要的費用是比較高的，而且還需要給代繳機構一定的服務費，建議大家謹慎選擇。
二、補交社保就等于補交醫(yī)保嗎
補交社保是否等于補交醫(yī)保要看具體的情況;
一般來說，醫(yī)保是包含在了社保之中的;所以補繳社保自然就是補繳了醫(yī)保相關費用了。
不論是城鄉(xiāng)居民社保還是職工社保，這其中包含的醫(yī)療保險都是沒有少的，所以不管是之前參保的什么類型的社保，其中都包含了醫(yī)療保險。
當然了，以上提到的是社保中途斷交的情況下進行補繳的，因為繳費年限不夠需要補繳的，是可以只選擇補繳養(yǎng)老保險的，這其中就不包含醫(yī)療保險了。
三、補交社保影響嗎
有一定影響，但是正面的;
個人補繳社保的，首先是可以恢復保單的相關保障，其次是可以保證到社保的累積繳費年限，這對于個人養(yǎng)老保險以及醫(yī)療保險相關待遇的享受來說，肯定是有比較大的好處的。
在個人社保繳費年限能夠滿足最低社保繳費年限的要求時，參保人可以選擇不補繳其中斷交的部分，但考慮到社保繳費遵循多繳多得、長繳多得的原則，還是建議大家及時的進行補交，以便于能夠享受到更好的待遇。
以上就是關于如何補交社保斷交月份的相關說明，上述內容僅供大家參考，具體的補繳要求以參保地當地的社保經辦機構要求為準。
推薦閱讀：
