社保對于我們現(xiàn)在的人來說還是比較重要的，很多人在外面找工作的時候，都會要求用人單位為自己購買社保，這樣就可以享受社保帶來的一系列待遇，但是很多人不知道社保個人承擔(dān)比例是多少?具有哪些特征?下面我們一起來了解一下吧。
一、社保包含那幾種保險
社保里面總共包含了五種保險，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，國家建立這幾項社會保險制度是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，可以按照相關(guān)規(guī)定依法享受一些待遇和物質(zhì)幫助，讓大家實現(xiàn)老有所依、病有所治、傷有所賠、失業(yè)有所補(bǔ)助，生育有所補(bǔ)償。
社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險是由企業(yè)和個人來共同繳納的，而工傷保險和生育保險是完全由企業(yè)來進(jìn)行繳納，個人是不用繳納的。
二、社保個人承擔(dān)比例是多少
我們前面已經(jīng)說過，社保里面總共包含了五種保險，其中養(yǎng)老保險個人需要繳納的比例為8%，個人繳納的費用全部計入個人賬戶中，而單位還需按照20%的比例來繳納，單位所繳納的費用全部劃入統(tǒng)籌基金中;
醫(yī)療保險個人需要繳納的比例為2%，單位需要繳納的比例為9%;
失業(yè)保險個人需要繳納的比例為1%，單位需要繳納的比例為2%;
剩下的工傷保險和生育保險個人是不用繳納的，單位需要分別按照0.5%和1%的比例來進(jìn)行繳納。
三、社保具有哪些特征
1、保障性：社保的本質(zhì)就是為了給參保人員提供基本的生活保障;
2、普遍性：社保是具有一定普遍性的，幾乎涵蓋了所有的社會勞動者;
3、互助性：參保人每年交的保費由一部分會計入統(tǒng)籌基金賬戶，然后社保就可以利用各位參保者的合力，在某一個人遭遇到風(fēng)險時，就可以用統(tǒng)籌基金里面的錢來進(jìn)行互助互濟(jì)，可以解決一些人的經(jīng)濟(jì)壓力;
4、強(qiáng)制性：社保是由國家立法限定的，具有一定的強(qiáng)制性，一般用人單位是必須要為員工購買社保的;
5、福利性：社保是一類不以盈利為目的的保險，是一種政府行為。
關(guān)于社保個人承擔(dān)比例是多少，具有哪些特征的那種就為大家講解到這里了，有需要的朋友可以看看，希望可以幫助到大家。
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