隨著社保制度的逐步完善，如今大多數(shù)單位都會(huì)為員工繳納社保，有的單位會(huì)因?yàn)樯绫Ｈ耸碌氖韬雎├U了某個(gè)員工的社?；蛘咂渌驔]有給員工及時(shí)就能社保，導(dǎo)致員工的社保中斷，那么，單位可以補(bǔ)繳社保嗎？單位可以補(bǔ)繳社保個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用嗎？
一、單位可以補(bǔ)繳社保嗎
單位可以補(bǔ)繳社保，而且單位有義務(wù)補(bǔ)繳社保。
如果是單位原因?qū)е聠T工的社保中斷，員工發(fā)現(xiàn)后可以要求單位給予補(bǔ)繳，單位必須給員工補(bǔ)交社保。
單位補(bǔ)繳社保是單位應(yīng)盡的義務(wù)，如果單位不給員工補(bǔ)繳社保，員工可以向勞動(dòng)保障部門或者社保征收部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，甚至向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ禾崞鹪V訟，要求法院判決單位補(bǔ)繳社保。
二、單位補(bǔ)繳社保的流程是怎樣的
單位可以補(bǔ)繳社保的流程會(huì)根據(jù)社保斷交的時(shí)間有所不同。
單位可以補(bǔ)繳社保如果是補(bǔ)繳3個(gè)月的社保費(fèi)用，一般在單位的社保繳費(fèi)系統(tǒng)中可以直接進(jìn)行補(bǔ)繳。
如果是補(bǔ)繳超過3個(gè)月的社保，流程會(huì)比較復(fù)雜，單位需要向社保征收部門提出補(bǔ)繳申請(qǐng)并提交補(bǔ)繳材料，社保征收部門收到補(bǔ)繳材料后會(huì)進(jìn)行審核。
如果審核通過，單位的社保人事需要前往應(yīng)該社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)，并補(bǔ)繳社保費(fèi)用。
三、單位可以補(bǔ)繳社保個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用嗎
單位補(bǔ)繳社保個(gè)人也要承擔(dān)一部分保費(fèi)。
單位補(bǔ)繳社保需要交納社保斷交期間的社保費(fèi)用，同時(shí)還要交納社保斷交期間的社保費(fèi)用滯納金。
因?yàn)樯绫嘟坏臅r(shí)間如果比較長(zhǎng)，社保征收部門一般會(huì)對(duì)單位加收5%的滯納金，作為員工個(gè)人需要承擔(dān)的費(fèi)用是單位代繳代扣的社保斷交期間的社保費(fèi)用，并不承擔(dān)支付滯納金的責(zé)任。
所以，單位可以補(bǔ)繳社保個(gè)人肯定需要承擔(dān)一部分費(fèi)用的。
以上就是單位可以補(bǔ)繳社保嗎的有關(guān)內(nèi)容介紹，單位可以補(bǔ)繳社保，而且流程比較簡(jiǎn)單，但是個(gè)人需要承擔(dān)一部分費(fèi)用。
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