很多人對于社保的補繳并不是特別的了解，我們社保是由我們公司和我們個人去共同出資繳納的，但是在補繳的時候可能會面臨多種情況，很多人不知道如何處理，今天我們來講一下公司可以補繳社保嗎？如果感興趣的話，可以一起來看一下。
一、公司可以補繳社保嗎
公司是可以補繳社保的，而且只有公司可以提出申請補繳社保，個人是沒有辦法，不經(jīng)過公司去補繳社保的。
根據(jù)規(guī)定，屬于企業(yè)應繳未繳的部分，應該由企業(yè)去進行足額的補繳繳納，比如說在試用期內(nèi)沒有給員工繳納的社保的費用，需要及時的去進行補繳，如果屬于企業(yè)應繳的部分企業(yè)不給繳納，勞動者可以提起法律仲裁，強制執(zhí)行。
不屬于企業(yè)應繳未繳的部分，就沒有辦法了，我們個人的話就只能夠通過代理繳納社保的公司去進行補交，個人是沒有辦法進行補繳的，靈活就業(yè)保險是沒有辦法進行補繳的。
二、公司補繳社保可以補繳多長時間
按照規(guī)定，公司補繳社保最長可以補繳兩年的社保，超出兩年的部分一般就是不能夠進行補交了。
另外一般在三個月以內(nèi)補繳社保，不需要提供任何的資料，直接就可以從系統(tǒng)里面進行補繳，繳納一定的滯納金即可。
但是超出了三個月的社保補繳，一般需要企業(yè)提供一定的材料，比如說勞動合同關系的證明，銀行工資流水等等，可以證明該員工與企業(yè)確實存在勞動合同關系，才能夠補繳之前的社保。
所以說個人找代理公司補繳社保，三個月之內(nèi)的比較簡單，超出三個月就比較麻煩了。
三、公司補繳社保需要多少錢
補繳社保是按照員工工資所對應的基數(shù)去進行足額的繳納，當然有一些公司只給員工去購買最低基數(shù)的保險，這個是不符合規(guī)定的。
屬于企業(yè)應繳未繳的部分，進行補繳社保，滯納金應該由公司去出，企業(yè)和個人各自的承擔自己應該承擔的部分費用。
不屬于企業(yè)應繳未繳的部分，個人找代理公司去進行繳納，這些錢都需要個人自己去承擔，包括企業(yè)應該繳納的費用。
所以個人繳納社保價格會比較的貴一些，一個月最低基數(shù)可能也需要一千多，可以根據(jù)自己的情況去看。
以上就是對于公司可以補繳社保嗎這個問題相關的介紹，具體大家可以詢問一下自己的公司，希望對你有幫助。
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