社保作為國家強(qiáng)制購買的保險(xiǎn)，很多人可能并不是很了解社保到底怎么用，社保即社會(huì)保險(xiǎn)，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，以及失業(yè)保險(xiǎn)，這些保險(xiǎn)在生活各方面保障了職工的基本需求，今天小編就向大家介紹一下醫(yī)療保險(xiǎn)以及社保中什么叫繳費(fèi)基數(shù)？和工資有什么關(guān)系？
一、社保中什么叫繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；3.職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
二、繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系
社保繳費(fèi)基數(shù)與工資是掛鉤的。社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。
第一，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，為了保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益，用人單位給予勞動(dòng)者的工資金額不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎(jiǎng)金，抄以及福利待遇，但是包括繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
第二，社會(huì)平均工資是指在統(tǒng)計(jì)區(qū)域范圍襲內(nèi)（比如全國，省，市，縣），全體職工的月均工資收入，包括國企，私企，外企，等用人單位，由國家統(tǒng)計(jì)局根據(jù)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布。用于核定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。
三、社保繳費(fèi)基數(shù)是不是工資
社保的基數(shù)不是基本工資基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
原則上城鎮(zhèn)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)本人月均知工資作為繳費(fèi)基數(shù)，如果月均工資低于社會(huì)平均工資的60%，則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人月均工資高于社會(huì)平均工資的300%，則按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)體繳費(fèi)的，因?yàn)楸救藳]有工資，無法核定月均工資收入，則按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，從社會(huì)平均工資的60%到社會(huì)平均工資的300%確定不同的檔次，由參保人自行選道擇。
以上便是社保中什么叫繳費(fèi)基數(shù)的解讀了，如果大家對(duì)于這方面還有其他的疑惑的話可以登錄馬蜂保網(wǎng)站進(jìn)行咨詢了解。
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