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月薪5000社保扣多少錢?什么時(shí)候可以領(lǐng)取退休金?

對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來說,在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元,員工需要承擔(dān)500元,其余的費(fèi)用由公司來承擔(dān)。社保每個(gè)月需要繳納的費(fèi)用和參保人的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān),繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)去年的時(shí)候職工月平均工資來計(jì)算的,并且有60%~300%的浮動(dòng)范圍,如果是在60%以下就按照60%來交,如果是在300%以上就按照300%來交,如果是在這個(gè)范圍之間,就按照自己的實(shí)際工資來交。建議大家去咨詢一下公司負(fù)責(zé)社保的同事,或者是咨詢一下社保局,這樣可以得到更加精確的答案。

雖然我們經(jīng)??梢栽诰W(wǎng)絡(luò)上看到一些月入上萬的人群,但是在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,很多人每個(gè)月的工資都只有幾千塊錢,月薪5000也是常態(tài)。如果是5000元的月薪扣社保的話,可以扣多少錢呢?下面就跟著小編一起來了解一下月薪5000社??鄱嗌馘X?

一、月薪5000社??鄱嗌馘X

對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來說,在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元,員工需要承擔(dān)500元,其余的費(fèi)用由公司來承擔(dān)。

社保每個(gè)月需要繳納的費(fèi)用和參保人的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān),繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)去年的時(shí)候職工月平均工資來計(jì)算的,并且有60%~300%的浮動(dòng)范圍,如果是在60%以下就按照60%來交,如果是在300%以上就按照300%來交,如果是在這個(gè)范圍之間,就按照自己的實(shí)際工資來交。建議大家去咨詢一下公司負(fù)責(zé)社保的同事,或者是咨詢一下社保局,這樣可以得到更加精確的答案。

月薪5000社??鄱嗌馘X

二、月薪5000社保要交多久

按照我國社保法的規(guī)定,社保只有交滿15年以后才能夠領(lǐng)取相關(guān)的養(yǎng)老金待遇。在到了退休年齡以后,如果社保繳費(fèi)時(shí)間在15年以上,則每個(gè)月都能夠領(lǐng)取到退休養(yǎng)老金。

但是如果我們的社保還沒有交滿,15年已經(jīng)到了退休年齡的話,這個(gè)時(shí)候就只能繼續(xù)繳納社保,或者是把社保轉(zhuǎn)到新農(nóng)合當(dāng)中,然后累計(jì)繳納15年之后也是可以領(lǐng)取退休金的。

雖然每個(gè)月要交的社保費(fèi)用不低,但是退休以后能夠領(lǐng)取到的錢也是不低的,而且交的時(shí)間越長(zhǎng)交的錢越多,退休以后也可以領(lǐng)取到越多的退休金,能夠擁有更加精確的保障。

三、什么時(shí)候可以領(lǐng)取退休金

在參保職工達(dá)到法定退休年齡以后,去社保機(jī)構(gòu)辦理了退休手續(xù)之后就可以領(lǐng)取退休金了。

法定退休年齡是由國家規(guī)定的,指的是員工退出了工作崗位以后,具備領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的年紀(jì)?,F(xiàn)在我們國家規(guī)定的法定退休年齡是男性職工60周歲以上,女性職工50周歲以上。

但是如果女性是干部的話,年齡就需要延后到55周歲,當(dāng)然如果大家從事的工作是高溫環(huán)境的工作,或者是體力比較繁重的工作,那么也是可以適當(dāng)提前退休的,比如男性可以提前到55周歲,女性可以提前到45周歲。

月薪5000社??鄱嗌馘X等內(nèi)容就和大家分享到這里了,月薪五千然后去扣社保的話一個(gè)月還是會(huì)扣掉幾百塊的,但是卻能保障我們的退休生活。

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