我們在參保社保之后，就會面臨著各種保險待遇的領取，很多人對于其中保險待遇的領取并不是特別的了解，容易對我們造成一定的麻煩，所以今天我們就來介紹一下社保剛交一個月發(fā)現懷孕了可以領生育津貼嗎，怎么領取的問題。
一、社保剛交一個月發(fā)現懷孕了可以領生育津貼嗎
社保剛交一個月發(fā)現懷孕了只有少部分地區(qū)或者是在少部分情況下才能進行生育津貼的領取，大部分地區(qū)都是不能領取生育津貼的，不過具體的還是要看當地的社保政策是怎么樣的。
如果說在分娩的時候社保還沒有繳納滿一年的話我們可以通過男方的社保來領取生育津貼和報銷生育費用，但是男方的生育津貼只能領取正常金額的50%，和女方領取生育津貼相比會少很多，所以正常情況下我們有備孕的準備下，需要提前繳納好社保才行。
二、生育保險報銷能報多少錢
一般來說生育津貼的金額一般為分娩當年參保的繳費工資基數除以30乘以產假的天數，就是生育津貼的金額了。
我們在醫(yī)院進行分娩的還可以進行報銷一搬順產的一級醫(yī)院報銷2700元，二級醫(yī)院報銷2900元，三級醫(yī)院報銷3000元，刨腹產一級醫(yī)院報銷3800元，二級醫(yī)院報銷4200元，三級醫(yī)院報銷4400元。
這些補貼金額和報銷金額對我們來說，都是可以彌補生育費用支出的，可以減少一定的經濟壓力。
三、生育津貼怎么領取
我們在懷孕后需要帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產檢和生小孩的醫(yī)院。
然后注意需要辦理準生證，在進行分娩時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結算。
最后由用人單位在員工分娩后的30天內拿著相關材料前往社保中心進行材料提交和辦理生育保險待遇結算和醫(yī)療費用報銷。
以上就是關于社保剛交一個月發(fā)現懷孕了可以領生育津貼嗎，怎么領取的相關問題介紹，希望小編的介紹能增加大家對生育津貼的了解。
推薦閱讀：
