職工社保中的生育保險，通常需要在繳狀態(tài)才可以正常享受相關(guān)待遇；對于不少處于妊娠階段的人群來說，身體的各種不適是非常難堅持到休產(chǎn)假的；那么一旦在妊娠期選擇離職，個人的生育保險便會斷交，因此不少人想要知道掛靠單位交社保能領(lǐng)生育津貼嗎？
一、掛靠單位交社保能領(lǐng)生育津貼嗎
生育津貼的領(lǐng)取對于申請人的具體社保參保形式并沒有嚴(yán)格要求，一般只要符合條件的，都是可以申領(lǐng)生育津貼的。
不同于生產(chǎn)費用報銷的是，生育津貼是對妊娠期人群無法參加工作進(jìn)行的補貼；所以生育津貼領(lǐng)取的基本條件便是生育保險繳費一年以上，另外申領(lǐng)期間需要生育保險處于在繳狀態(tài)，所以只有符合基本的領(lǐng)取條件，就可以申領(lǐng)生育津貼。
各地區(qū)對于生育津貼申領(lǐng)會有不同的要求，建議大家詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行了解。
二、掛靠單位交社保要多少錢
掛靠單位交社保一般指的是通過親戚或朋友的公司來繳納職工社保，而個人卻不在對應(yīng)的公司工作，單位通常只負(fù)責(zé)社保代繳，所以個人通常需要承擔(dān)全額的社保費用。
一般來說，職工社保繳費由單位以及個人共同承擔(dān)，若是選擇掛靠便需要自行全額承擔(dān)，那么一個月至少也是需要一千以上的社保費用。
需要注意的是，目前有不少地區(qū)都是不允許社保掛靠的，為了避免造成不必要的麻煩，建議大家謹(jǐn)慎選擇掛靠單位交社保。
三、交社保好還是不交好
交社?？隙ㄊ且炔唤缓靡恍┑?；
雖說繳納社保個人需要承擔(dān)一定的費用，但相較于我們可以享受到的社保待遇，我們交的社保費用就不算什么了，總的來說還是很劃算的。
社保包含了多個不同方面的保障，可以幫助參保人員有效減輕生活中的負(fù)擔(dān)；比如說醫(yī)療保險，參保人員可以通過醫(yī)療保險來報銷住院治療的費用，雖說報銷比例有限，但比起個人全部承擔(dān)還是要劃算很多的。
以上就是關(guān)于掛靠單位交社保能領(lǐng)生育津貼嗎及相關(guān)事項的說明，上述內(nèi)容僅供大家參考，具體的生育津貼領(lǐng)取要求，以參保地當(dāng)?shù)氐膶嶋H規(guī)定為準(zhǔn)。
推薦閱讀：
