對于現(xiàn)在的公司來說，是必須按照國家的要求給員工繳納社保的，否則公司會受到一定的懲罰，有很多公司可能會存在忘記給員工繳納社保的情況，因此就會需要去給員工補(bǔ)繳，那么公司如何補(bǔ)繳社保呢？大家如果有類似疑問的話，就跟著小編一起來了解一下吧。
一、公司如何補(bǔ)繳社保
對于三個月以內(nèi)的社保補(bǔ)繳來說，公司可以自己去社保繳納子系統(tǒng)當(dāng)中進(jìn)行補(bǔ)繳。其實公司每個月都會在社保系統(tǒng)當(dāng)中去申報，所以如果大家有補(bǔ)繳社保的需求，也可以直接在這個系統(tǒng)當(dāng)中，把員工的相關(guān)信息錄入進(jìn)去，然后按照頁面的提示去繳納罰款然后就補(bǔ)繳完成了。
但是對于三個月以上的社保補(bǔ)繳，公司就只能夠自己攜帶著相關(guān)的資料去線下的社保機(jī)構(gòu)提交申請并且繳費了，而且有的時候如果沒有滿足補(bǔ)繳的條件的話，可能會無法補(bǔ)繳成功。
二、公司社保繳納的比例是多少
公司繳納的比例會根據(jù)險種的不同而有所不同。
1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險是可以繳納28%的，其中有20%是由公司承擔(dān)的，而員工個人只需要承擔(dān)8%。
2、醫(yī)療保險：公司需要承擔(dān)的醫(yī)療保險費用是12%，員工自己需要承擔(dān)的是2%。
4、失業(yè)保險的繳費比例是公司承擔(dān)1%，員工個人承擔(dān)0.5%。
三、社保要交多少年
根據(jù)我國社保法的規(guī)定，社保必須交滿15年，這樣員工在退休以后才能夠領(lǐng)取到退休金，如果繳納的時間不滿15年，就只能夠去申請補(bǔ)繳或者是申請延遲退休。
總之社保交的時間越長，退休以后能夠領(lǐng)到的錢當(dāng)然也就會更多，所以大家盡量要把社保按照規(guī)定每年都交上，這樣我們的退休生活才會有所保障，不用擔(dān)心收入方面的問題。
關(guān)于公司如何補(bǔ)繳社保的內(nèi)容，就跟大家分享到這里了，如果大家對于公司補(bǔ)繳社保存在疑問，可以在后臺留言咨詢馬蜂保。
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