常規(guī)的參保形式有職工社保、靈活就業(yè)社保以及城鄉(xiāng)居民社保，這些方式都有一定的條件限制，并不是所有人都能正常參保的；因此，為了獲得相關待遇，不少人會有找單位掛名交五險的想法，那么具體找個單位掛名交五險可以嗎？找個單位掛名交五險能報銷生育嗎？
一、找個單位掛名交五險可以嗎
若是參保地沒有明確規(guī)定禁止掛靠交社保，那么一般找個單位掛名交五險也是可行的。
找單位掛名交社保一般指的是不在第三方單位就職，但個人的社保會掛在該公司名下，進而實現(xiàn)社保代繳。
目前市面上支持社保代繳的機構還是比較多的，也有不少人會通過這種方式來繳納社保；不過社保掛靠畢竟不屬于常規(guī)的參保手段，而且部分地區(qū)有明文禁止相關操作，因此會有一定的風險，建議大家還是謹慎選擇。
二、找個單位掛名交五險能報銷生育嗎
按要求繳納了生育保險且符合報銷條件的，便可以在生育期間正常報銷，有關部門更多地是查驗申報人的繳費證明，而不會過多的糾結于其具體的參保形式。
不少人在妊娠階段都會選擇離職，一旦離職，公司的職工社保也會斷交。由于個人直接參保無法獲得生育保險的保障，因此不少人會選擇掛靠社保來交五險，以此來正常繳納生育保險，進而享受生育險的相關待遇。
一般來說，找個單位掛名交五險報銷生育費用問題不大，但代繳機構也不能保證，所以大家也不能有過高的期待。
三、找個單位掛名交五險多少錢
找個單位掛名交五險，相關費用將由參保人員個人全額承擔，因此一個月千元以上的保費還是要的。
正常通過用人單位繳納社保的，單位會承擔30%左右的社保繳費，個人僅需要承擔10%左右。但找單位代繳，相關費用便需要個人全部承擔，所以一個月的社保繳費比例在40%左右，即便是選擇60%的繳費基數(shù)，所需繳費的保費也不便宜，對于經(jīng)濟條件一般的人群來說，會是不小的負擔。
以上便是對“找個單位掛名交五險可以嗎”的簡單介紹，具體的以參保地社保機構規(guī)定為準，上述內(nèi)容僅供參考。
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