社保對于大家來說是比較有用的，在我們的日常生活中，很多地方都與社保有關(guān)。一般社保是由單位和個人共同繳納的，如果單位不為自己繳納社保是可以申請勞動仲裁的。因此很多人就想知道勞動仲裁要求補繳社保可以嗎？社保補繳的手續(xù)是怎樣的？我們一起來看看吧。
一、勞動仲裁要求補繳社?？梢詥?/h3>
勞動仲裁要求補繳社保是可以的，具體情況如下：
1、如果用人單位沒有按照社會保險法的規(guī)定，為勞動者購買保險，除了可以要求用人單位補繳相應(yīng)費用之外，社保部門還可以對其進行處罰；
2、就算申請勞動仲裁也只能要求用人單位補繳社保，是沒有辦法獲得補償?shù)?，除非解除勞動合同?/p>
社保具有一定的強制性，用人單位是必須為員工購買社保的，如果大家發(fā)現(xiàn)用人單位沒有按時為自己繳納社保，可以向有關(guān)部門投訴。
二、用人單位不繳社保怎么辦
1、和用人單位協(xié)商
我們可以先和工作單位進行協(xié)商，如果他愿意補繳問題就不大，因為只要補繳上了就不會對自己產(chǎn)生太大的影響。
2、向有關(guān)部門投訴
如果與用人單位協(xié)商不成，就可以向當(dāng)?shù)氐娜嗽O(shè)局進行投訴，在情況屬實的條件下，人社局會采取措施責(zé)令用人單位進行整改及補繳。
3、進行起訴
如果人社局責(zé)令用人單位進行整改及補繳后用人單位扔未執(zhí)行，大家可以直接向法院提起投訴，因為社保具有一定的強制性，如果不按時繳納社保是違法的。
三、社保補繳的手續(xù)是怎樣的
1、單位補繳
用人單位可以直接通過社會保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)來提交補繳申請，如果是補交當(dāng)月的費用，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門就會自動扣繳；如果是補繳往月的，用人單位需要帶上相關(guān)資料去社保局線下柜臺進行審核，審核通過之后稅務(wù)部門才會進行扣繳。
2、靈活就業(yè)人員補繳
參保人可以帶上身份證、社保卡等資料，去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)窗口申請辦理社保補交手續(xù)，一般現(xiàn)場會有工作人員協(xié)助大家辦理，大家只需按照工作人員的指示來操作即可。
關(guān)于勞動仲裁要求補繳社?？梢詥岬膬?nèi)容就為大家講解到這里了，如果還想了解更多與此相關(guān)的內(nèi)容，可以持續(xù)關(guān)注一下我們。
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