企業(yè)年金是對社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，只有少數(shù)的單位企業(yè)才會(huì)設(shè)立企業(yè)年金。很多職工還不清楚企業(yè)年金是什么，什么時(shí)候可以領(lǐng)取，要是辭職了又該怎么辦。如果你有類似的困惑，可以來看看今天的文章!
一、企業(yè)年金是什么
企業(yè)年金是某些企業(yè)和職工在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，建立的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
企業(yè)年金并不是所有人都有，一般只有央企、國企以及一些試點(diǎn)單位才有職業(yè)年金或企業(yè)年金。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2021年，全國有11.75萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加的職工大概有2875萬。
企業(yè)年金屬于國家城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二支柱，也是國家近幾年大力發(fā)展的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，參加的職工在退休后可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，提升自己的養(yǎng)老生活質(zhì)量。
二、企業(yè)年金多久能領(lǐng)取
企業(yè)年金也要等職工達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)之后才可以領(lǐng)取。
一般男性職工的退休年齡是60周歲，女性工人的退休年齡是50周歲，女干部的退休年齡是55周歲。
達(dá)到退休年齡之后，參加的職工就可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月領(lǐng)取養(yǎng)老年金，有的地區(qū)支持分次或直接一次性領(lǐng)取。參保人員出國定居或者死亡的情況下也可以申請一次性提取個(gè)人賬戶年金余額。
三、企業(yè)年金辭職后怎么辦
職工辭職之后，企業(yè)年金由原單位保管，等有新的接管企業(yè)之后再辦理轉(zhuǎn)移手術(shù)，或者直接等退休后申請一次性領(lǐng)取。
有的企業(yè)還會(huì)規(guī)定，工作多少年內(nèi)離職是無法領(lǐng)取企業(yè)年金的，或者工作規(guī)定年限內(nèi)離職，只能領(lǐng)取部分年金。
如果辭職之后新的工作單位有企業(yè)年金的話，就可以將其轉(zhuǎn)入新單位;新單位沒有企業(yè)年金就只能交由原單位保管。
以上企業(yè)年金是什么，多久能領(lǐng)取的相關(guān)內(nèi)容介紹。企業(yè)年金是一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，只有部分企業(yè)才有，由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，退休后可按月領(lǐng)取企業(yè)年金。如果大家還有其他保險(xiǎn)問題想要了解的話，歡迎添加馬蜂保老師的微信進(jìn)行咨詢。
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