對(duì)于一些在大的國(guó)產(chǎn)企業(yè)上班的人來說，一般公司都為員工購(gòu)買了企業(yè)年金，企業(yè)年金可以作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充，能夠讓參保人在退休之后領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金，因此很多人就想知道企業(yè)年金離職的時(shí)候能提取嗎？我們一起來了解一下吧。

一、企業(yè)年金離職的時(shí)候能提取嗎

一般來說是不可以的。

如果大家的企業(yè)為自己購(gòu)買了企業(yè)年金，在辭職之后一般來說是不可以提前取出來的。因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)家對(duì)企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定來看，購(gòu)買了企業(yè)年金的職工，只有在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之后，才能從個(gè)人賬戶中領(lǐng)取相應(yīng)的企業(yè)年金。

如果大家在辭職的時(shí)候年齡還沒有滿足要求，就無法提前提取企業(yè)年金。之前繳納的企業(yè)年金會(huì)暫時(shí)保存到個(gè)人賬戶當(dāng)中，等找到新的單位之后可以直接轉(zhuǎn)到新單位，如果新單位沒有實(shí)行企業(yè)年金，就可以直接保留到原企業(yè)。

二、企業(yè)年金離職后怎么辦

1、大家在辭職之后，企業(yè)年金可以先由原單位保管，等到找到新的企業(yè)之后，新企業(yè)剛好也有企業(yè)年金制度的話，就可以直接將企業(yè)年金轉(zhuǎn)移到新的單位繼續(xù)繳納；

2、如果大家找到的新單位沒有實(shí)行年金制度，企業(yè)年金可以占有原機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理；

3、如果大家在辭職時(shí)，年齡已經(jīng)滿足國(guó)家規(guī)定的退休年齡了，就可以直接從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中，申請(qǐng)一次性或者定期領(lǐng)取企業(yè)年金。但如果大家的年齡還未滿足要求，就只有等到年齡滿足要求之后才能開始領(lǐng)取。

三、企業(yè)年金提前領(lǐng)取條件有哪些

1、年齡：購(gòu)買了企業(yè)年金的職工，年齡在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之后，就可以從本人企業(yè)養(yǎng)老賬戶中領(lǐng)取年金，如果大家因病、因傷達(dá)到提前退休條件的，也可以提前領(lǐng)取。

2、出國(guó)定居：如果參保人決定出國(guó)定居，并且要遷走戶籍的，大家就可以帶上相關(guān)資料，去當(dāng)?shù)氐纳绫＞稚暾?qǐng)將企業(yè)年金個(gè)人賬戶的中的資金一次性取走。

3、身故：如果參保人在達(dá)到法定退休年齡之前身故的，其法定繼承人可以將參保人個(gè)人賬戶中的錢一次性取出。

關(guān)于企業(yè)年金離職的時(shí)候能提取嗎的內(nèi)容講解就到這里結(jié)束了，一般來說，如果沒有特殊情況是不能提前提取的，在離職時(shí)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來看。

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