在工作的企業(yè)參加了企業(yè)年金，自己繳納的費(fèi)用在個(gè)人企業(yè)年金賬戶中，這部分資金屬于個(gè)人所有，因此有些朋友離職后會(huì)想提取出來。那么，企業(yè)年金離職的時(shí)候能提取嗎？企業(yè)年金離職后怎么辦？下面小編就給大家介紹一下這方面的內(nèi)容。
一、企業(yè)年金離職的時(shí)候能提取嗎
不能。
一般來說，企業(yè)年金只有在達(dá)到法定退休年齡才能提取，其領(lǐng)取時(shí)間和離職沒有任何關(guān)系。法定退休年齡國家有明確的規(guī)定，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為55歲，符合這一條件才能辦理領(lǐng)取手續(xù)。
不過，特殊情況下是可以不看法定退休年齡領(lǐng)取的，比如參加人不幸身故或完全喪失勞動(dòng)能力了，家屬可以帶上死亡證明或鑒定書等資料辦理手續(xù)，領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)人賬戶中的年金。或者是參加人出國定居或移民了，也可以帶上相關(guān)資料，辦理手續(xù)領(lǐng)取年金。
二、企業(yè)年金離職后怎么辦
1、企業(yè)年金轉(zhuǎn)移
離職后我們肯定還會(huì)找新工作的，如果新工作的公司有建立企業(yè)年金制度，那么我們可以申請辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移，在新公司中繼續(xù)參加企業(yè)年金。如果新公司沒有建立企業(yè)年金，那么可以先進(jìn)性封存，待之后找到繳納企業(yè)年金的公司后再辦理轉(zhuǎn)移。
2、退休后支取
如果一直找不到繳納企業(yè)年金的公司，或者是離職后沒有打算再找新的工作，那么我們可以等到退休后支取年金。企業(yè)年金斷交后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶里面的資金是不會(huì)減少或清零的，大家可以放心等到退休后支取。
三、企業(yè)年金可以領(lǐng)多少
不確定。
企業(yè)年金領(lǐng)取根據(jù)繳費(fèi)基礎(chǔ)、繳費(fèi)年限等方面來計(jì)算，每個(gè)人的企業(yè)年金繳納情況都不同，因此企業(yè)年金可能領(lǐng)的數(shù)額都不一樣。一般來說，企業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，那么退休后能領(lǐng)取的就越多。
而且，企業(yè)年金的領(lǐng)取方式也有很多，可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇按月、按季或按年領(lǐng)取，不同的領(lǐng)取方式領(lǐng)取的年金數(shù)額也不一樣。企業(yè)年金具體能領(lǐng)多少，建議大家咨詢當(dāng)時(shí)社保局。
以上就是關(guān)于企業(yè)年金離職的時(shí)候能提取嗎的介紹了，離職后不能領(lǐng)取我們可以轉(zhuǎn)移到新公司繼續(xù)繳納，還可以等到退休后支取。至于企業(yè)年年能領(lǐng)多少，這個(gè)就不好說了，需要根據(jù)繳費(fèi)情況來核算。
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