企業(yè)年金是企業(yè)在繳納社會養(yǎng)老保險的基礎上與員工協商自愿參加的一種補充性養(yǎng)老保障，目前能夠提供企業(yè)年金待遇的企業(yè)并不算多，因此很多人并不知道年金的具體提取要求，想要知道企業(yè)年金什么時候可以提取？企業(yè)年金提取方式有哪些？

一、企業(yè)年金什么時候可以提取

企業(yè)年金的領取時間為員工達到法定退休年齡時，其男性職工的法定退休年齡為六十周歲，女性為五十周歲，女性干部則是五十五周歲。

員工未達到法定退休年齡但有以下特殊情況的，也可以提前領取企業(yè)年金：

1、職工退休前喪失勞動能力的。

2、職工有出國定居需求的，可以在出國定居之前完成企業(yè)年金的一次性提取。

3、職工在退休前身故的，可以由其繼承人將企業(yè)年金一次性取出。

二、企業(yè)年金提取方式有哪些

主要有按月領取、分次領取以及一次性領取三種方式。

1、按月領取：在申請領取年金時，與工作人員確定領取時間，然后每月按時完成領取即可；這種方式與養(yǎng)老保險領取類似，可以有效發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保障的作用。

2、分次領?。号c工作人員確定具體的領取次數，只有根據個人需求將企業(yè)年金按次領取完即可。

3、一次性領?。簩ζ髽I(yè)年金的相關資金已有一定用途規(guī)劃的，也可以選擇一次性全部提取出來。

三、企業(yè)年金提取流程是什么

1、準備材料：將企業(yè)年金提取所需要的資料準備好，包含但不限于個人有效身份證件、銀行卡復印件等，具體的可以直接咨詢銀行進行了解。

2、辦理手續(xù)：在銀行預約取號，根據工作人員的指引完成企業(yè)年金提取手續(xù)的辦理。

3、資料審核：相關資料提交之后，銀行工作人員會進行審核。

4、領取年金：資料審核無誤后，銀行工作人員會與您核對具體的領取方式，您按需選擇按月領取/分次領取/一次性領取都是可以的。

以上便是關于企業(yè)年金什么時候可以提取及相關問題的整理，上述內容僅供參考。企業(yè)年金是個人養(yǎng)老保障的有力補充，非必要不建議大家提前提取。

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