就目前來(lái)看 有一些大型企業(yè)除了有為職工購(gòu)買社保和住房公積金之外，還會(huì)購(gòu)買職業(yè)年金，但是現(xiàn)在職業(yè)年金的普及率不是很高，因此很多人在聽到之后就會(huì)覺(jué)得比較陌生。今天小編就圍繞著職業(yè)年金指的是什么？來(lái)給大家簡(jiǎn)單介紹一下。

一、職業(yè)年金指的是什么

職業(yè)年金主要指的是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是機(jī)關(guān)單位及其職工在依法參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，才建立的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的保障力度比較薄弱，只能給擔(dān)保人提供一些基礎(chǔ)的生活保障，而職業(yè)年金對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是比較友好的，可以讓職工在退休之后領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金。

職業(yè)年金的費(fèi)用是由單位和職工來(lái)共同承擔(dān)的，單位需要按照工資總額的8%來(lái)進(jìn)行繳納，個(gè)人需要按照本人繳費(fèi)工資的4%來(lái)進(jìn)行繳納，對(duì)應(yīng)的費(fèi)用每月會(huì)直接從工資里面扣除。

二、職業(yè)年金有什么特點(diǎn)

1、職業(yè)年金既不屬于完全意義上的社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，它是單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分；

2、職業(yè)年金是單位及其人員根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況建立的一項(xiàng)保障制度，它的責(zé)任主體是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其相關(guān)人員。

3、職業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)重要組成部分，它和養(yǎng)老金一樣，是有一定利息的。

4、職業(yè)年金在滿足相應(yīng)的要求之后，可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇分批次領(lǐng)取，是比較靈活的，大家可以隨意選擇。

三、職業(yè)年金如何領(lǐng)取

就目前來(lái)看，職業(yè)年金的領(lǐng)取方式總共有兩種，一種是一次性領(lǐng)取，一種是分批領(lǐng)取，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)隨意選擇。

其中分批領(lǐng)取可以按月、按季、按年來(lái)進(jìn)行領(lǐng)取，非常的靈活。

而一次性領(lǐng)取又分為兩種情況，一種是退休前一次性領(lǐng)取。想要在退休前一次性領(lǐng)取職業(yè)年金，只有被保險(xiǎn)人出國(guó)定居或者死亡才行。

而退休后一次性領(lǐng)取，主要指的是參保人在滿足退休年齡之后，可以申請(qǐng)將職業(yè)年金一次性拿來(lái)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。需要注意的是，它和企業(yè)年金不同，是不能一次性提取現(xiàn)金的。

關(guān)于職業(yè)年金指的是什么的介紹內(nèi)容就到這里結(jié)束了，職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在購(gòu)買之后，可以讓參保人在退休之后領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)福利。

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