在不同的單位上班，職工人群可以享受到的福利待遇往往也是不同的，雖然機關(guān)單位繳納的養(yǎng)老保險和企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險均屬于城鎮(zhèn)職工社保，但還是存在一定的差距。那么具體機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么呢？機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險可以合并嗎？
一、機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么
1、繳費基數(shù)不同：機關(guān)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通常是不得低于檔案工資以及退休費之和，而企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)則是按照職工實際工資/社會平均工資來進行計算的。
2、養(yǎng)老金計算不同：機關(guān)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為百分之零點四，企業(yè)基本養(yǎng)老金則是以當?shù)芈毠ぴ缕骄べY和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ)，每滿一年支付百分之一的方式來進行計算。
二、機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險哪個好
機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險都屬于基本的社會養(yǎng)老保險，并沒有哪一個一定更好的說法。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險，在待遇核算方面，二者有共同點，也有存在差異的地方。不過與待遇高低關(guān)系最大的還是參保人員實際的繳費年限以及繳費檔次，因此單從參保的形式來說，是無法直接判斷哪個更好的。
養(yǎng)老保險繳費遵循多繳多得、長繳多得的原則，不論具體參加的是哪一種類型的養(yǎng)老保險，只要參保人員盡可能的多繳、長繳，那么最終可以獲得的養(yǎng)老保險待遇便不會差。
三、機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險可以合并嗎
可以合并。
機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險均屬于職工養(yǎng)老保險，因此其繳費年限是可以合并計算的。參保人員從機關(guān)失業(yè)單位流動到企業(yè)上班的，按照規(guī)定需要參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，因此參保人員可以讓單位幫忙辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)，進而將機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移合并。
不同地區(qū)會有不同的要求，具體養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移合并，建議直接咨詢參保地社保中心進行了解，以官方的回復為準。
以上便是關(guān)于機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么及相關(guān)事項的說明，上述內(nèi)容僅供參考?？偟膩碚f，機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別并不是很大，大家根據(jù)自身實際情況按要求參保即可。
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