很多朋友沒有在單位工作，參加養(yǎng)老保險可以選擇靈活就業(yè)的方式，參保后達到一定條件后便能按月領取養(yǎng)老金。那么，靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取計算公式是怎么樣的？靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取條件是什么？下面小編就給大家介紹一下這方面的內(nèi)容。
一、靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取計算公式是怎么樣的
參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險后，參保人繳納的費用三分之一會進入個人養(yǎng)老賬戶中，三分之二則會進入國家統(tǒng)籌賬戶中。因此，靈活就業(yè)養(yǎng)老金的計算公式為養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中個人賬戶養(yǎng)老金計算比較簡單，用個人賬戶儲蓄額除以計發(fā)月數(shù)即可。
基礎養(yǎng)老金的計算有些復雜，涉及到多個因素，如在退休時上年度在崗職工的月平均工資、繳費年限等。這里也為大家整理了計算公式，大家可以收藏做個參考，即基礎養(yǎng)老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+本人平均繳費指數(shù)）/2×繳費年限×1%。
二、靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取條件是什么
1、繳費年限條件
靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取時，繳費年限必須達到15年，這是國家政策規(guī)定的年限。不過，繳費年限不需要連續(xù)繳費，只要累計繳費年限達到15年即可，等到了法定退休年齡才能領取養(yǎng)老金。
2、法定年齡條件
靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取時，必須達到法定退休年齡才行，而靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的法定退休年齡比較統(tǒng)一，不管男女都是60歲。到了法定退休年齡后，并且達到了規(guī)定的繳費年限，參保人就可以辦理好手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金了。
三、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險可以斷交嗎
可以。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險參保后，參保人可以根據(jù)自己的意愿來繳費，也就是說繳費期間是可以斷交的。不過，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險斷交后，會影響?zhàn)B老保險的繳費年限的計算，有可能等到了退休的年限還沒有達到要求的繳費年限。
因此，建議大家最好不要斷交，以確保自己的養(yǎng)老生活有保障。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費的年限越長，并且繳費的基數(shù)就越大，那么在退休后領取的養(yǎng)老金就會越多，大家可以根據(jù)自己的經(jīng)濟能力來選擇繳費基數(shù)。
關于靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取計算公式是怎么樣的，在此就為大家介紹到這里了。靈活就業(yè)養(yǎng)老金領取必須滿足繳費年限及法定年齡的條件，同時還應該注意靈活就業(yè)養(yǎng)老保險雖然可以斷交，但是建議大家最好不要斷交。
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