社保五險(xiǎn)當(dāng)中大家最不熟悉的應(yīng)該就是工傷保險(xiǎn)了，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)不一定用得到，因此很多人遭遇工傷之后不知道該怎么辦。最近就有朋友咨詢工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取，那么今天就給大家分析一下哪些情況下能領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，怎么領(lǐng)取，能領(lǐng)取多少錢？
一、滿足哪些條件才能申領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
需要同時(shí)滿足以下條件才可以順利申領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
1、勞動(dòng)者和用人單位之間有勞動(dòng)合同關(guān)系，并且單位已經(jīng)為勞動(dòng)者按時(shí)足額繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2、勞動(dòng)者患病或者所受到的傷害被依法認(rèn)定是工傷。
3、勞動(dòng)者因工致殘，已經(jīng)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定部門鑒定為5~10級(jí)傷殘。
4、勞動(dòng)關(guān)系在以下兩種情況下解除或者終止：
（1）五六級(jí)傷殘勞動(dòng)者本人提出終止；
（2）七到十級(jí)傷殘勞動(dòng)者本人提出其聘用合同期滿或勞動(dòng)合同期滿。
二、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取
首先，工傷勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，由原單位填寫(xiě)《參保工傷職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》，并由職工本人簽字證明。
然后攜帶身份證件、社保卡、解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明、補(bǔ)助金申請(qǐng)表等材料去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。
隨后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后就會(huì)在次月發(fā)放一次性醫(yī)療補(bǔ)助金到單位，由單位再發(fā)放給職工。
最后等大家領(lǐng)取到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金之后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系就會(huì)終止。
三、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
各個(gè)地方的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，具體與地方經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展有關(guān)；一般經(jīng)濟(jì)水平越高，可領(lǐng)取的醫(yī)療補(bǔ)助金就越多。
就以上海地區(qū)為例，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助是合并計(jì)算的；一般可領(lǐng)取上海市上一年度職工的月平均工資；傷殘五級(jí)可領(lǐng)取30個(gè)月、六級(jí)可領(lǐng)取25個(gè)月、七級(jí)可領(lǐng)取20個(gè)月、八級(jí)可領(lǐng)取15個(gè)月、九級(jí)可領(lǐng)取10個(gè)月、10級(jí)可領(lǐng)取5個(gè)月。
以上就是工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取的全部?jī)?nèi)容介紹。工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助需要同時(shí)滿足規(guī)定的條件才可以領(lǐng)取，領(lǐng)取之前要先結(jié)束保險(xiǎn)合同，并且是由原工作單位發(fā)放的，一般最多發(fā)放30個(gè)月左右的當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙皆鹿べY，不同地區(qū)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。如果大家還有其他疑問(wèn)的，歡迎添加馬蜂保老師的微信進(jìn)行咨詢。
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