社保繳費并不是完全按照統(tǒng)一的金額來繳納保費的，而是各地區(qū)會根據當地的實際情況來設置多個不同的繳費檔次，以此來滿足不同人群的參保需求。那么具體社保繳費檔次六個檔次分別是多少呢？社保繳費檔次六個檔次怎么選？
一、社保繳費檔次六個檔次分別是多少
職工社保的繳費檔次一般是社平均工資的40%、60%、80%、100%、200%以及300%這六個檔次，不同地區(qū)的社平均工資水平不同，所以具體各個繳費檔次對應是多少的繳費基數，需要以各地區(qū)的實際情況為準。
以社平均工資五千為例，上述六個檔次分別對應的繳費基數是兩千元、三千元、四千元、五千元、一萬元以及一萬五千元。用繳費基數*職工的社保繳費比例，即可得到職工本人每月繳納的社保費用了。
二、社保繳費檔次六個檔次怎么選
社保繳費檔次如何選擇，需要看職工個人的具體情況：
1、職工工資水平較高：可以選擇稍高的社保繳費檔次，比如說按照100%的檔次來進行繳費；當然了，若是個人想要享受更好的醫(yī)保待遇，選擇200%或者是300%的繳費檔次來參保也是可以的，畢竟社保是我國的基礎保障，參?？偟膩碚f也是劃算的。
2、職工工資水平一般：職工工資水平與社平均工資水平差不多或者是低于社平均工資水平的，那么一般選擇60%左右的繳費檔次來參保即可，這樣即可獲得保障，也不至于對個人生活造成影響。
三、社保繳費檔次六個檔次越高越好嗎
繳費檔次是否越高越好，需要從不同的角度來看：
1、從社保待遇的角度來看：是越高越好，社保的待遇與個人的繳費水平有直接的關系，繳費檔次越高，對應劃入個人賬戶的資金也會更多，那么個人所享受的醫(yī)保、養(yǎng)老保險待遇也會更好一些。
2、從社保繳費的角度來說：并不是越高越好；繳費檔次越高，參保人員每月需要承擔的社保費用也會更多，在個人工資水平不高的情況下，較高的社保費用勢必會對個人生活造成一定的影響。
以上便是關于社保繳費檔次六個檔次分別是多少及相關問題的整理，各地區(qū)社保繳費水平會有一定的差別，具體的繳費檔次設定，需要以參保地的實際規(guī)定為準，上述內容僅供參考。
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