隨著人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老問題日益引起社會(huì)關(guān)注。而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金都是為了解決老年人的生活保障問題而設(shè)立的制度。本文將為您介紹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金是什么、二者的區(qū)別以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的比例。
一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金是什么
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障制度中的一項(xiàng)基本保障制度，是由國家統(tǒng)一管理的，目的是為參加保險(xiǎn)人員提供退休金、生活補(bǔ)貼和醫(yī)療保障等社會(huì)福利服務(wù)。
2、職業(yè)年金
職業(yè)年金是指由企業(yè)為其職工提供的一種企業(yè)年金制度，是企業(yè)為員工提供額外的養(yǎng)老保障的一種方式。職業(yè)年金分為單一賬戶制和分戶賬戶制兩種形式。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的區(qū)別是什么
1、參保人群不同
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，所有在職人員均需參加，而職業(yè)年金是由企業(yè)自愿設(shè)立的，僅為其員工提供額外的養(yǎng)老保障。
2、繳費(fèi)方式不同
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由個(gè)人和單位共同繳納的，參保人員需要按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。而職業(yè)年金是由企業(yè)自行設(shè)立和管理的，企業(yè)需要為員工提供相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3、管理機(jī)構(gòu)不同
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家統(tǒng)一管理的，由國家社?；鸾y(tǒng)一進(jìn)行投資管理。而職業(yè)年金的管理則由企業(yè)自行管理。
三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的比例是多少
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)國家規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人和單位共同繳納。個(gè)人繳納比例為8%，單位繳納比例為20%。
2、職業(yè)年金
職業(yè)年金的繳費(fèi)比例由企業(yè)自行確定，通常為員工工資的一定比例，如5%或10%。企業(yè)也可以選擇為員工提供一次性繳納的方式來建立職業(yè)年金。
以上就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金全部內(nèi)容，需要注意的是，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金并不是互相替代的關(guān)系，如果有條件的話，是可以兩個(gè)都擁有的。
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