目前有小部分公司也是能提供職業(yè)年金的，它屬于企業(yè)自愿搭建的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，是通過公司和個(gè)人繳納的累計(jì)賬戶額度，并在符合年金領(lǐng)取條件之后享受職業(yè)年金來補(bǔ)充養(yǎng)老金額度的不足的。那么你知道職業(yè)年金為什么139個(gè)月嗎？來看看小編的介紹吧！
一、職業(yè)年金為什么139個(gè)月
是因?yàn)榘凑辗ǘǖ?0周歲退休來看，國家測(cè)算的計(jì)發(fā)月數(shù)的定額標(biāo)準(zhǔn)就是139，這個(gè)測(cè)算依據(jù)是將死亡年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間等因素綜合考慮在內(nèi)的，但是職業(yè)年金并不是都按139個(gè)月計(jì)算的，也并不是只領(lǐng)取139個(gè)月，跟國家相關(guān)部門核算的計(jì)發(fā)月數(shù)相關(guān)。
退休年齡越高的，計(jì)發(fā)月數(shù)的數(shù)值就會(huì)更低，相應(yīng)的，能享受的養(yǎng)老金/職業(yè)年金額度就更高，它實(shí)際上是我們計(jì)算養(yǎng)老金的一個(gè)依據(jù)。
二、職業(yè)年金單位和個(gè)人的比例是多少
單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為4%。
不過單位和個(gè)人承擔(dān)的職業(yè)年金的繳費(fèi)基數(shù)是不同的。從公司層面來看，繳費(fèi)基數(shù)為職工全體薪資總額，比如一個(gè)公司的月度薪資發(fā)放金額為500萬，那么就需要承擔(dān)40萬的職業(yè)年金繳費(fèi)額度。
從個(gè)人層面來看，繳費(fèi)基數(shù)就是職工本人的月均薪資水平，比如月薪1萬元的。一個(gè)月要交職業(yè)年金的金額就是400元。
三、職業(yè)年金怎么領(lǐng)取
從領(lǐng)取方式來看，可以分為按月領(lǐng)取、一次性領(lǐng)取以及余額繼承三類方式，一般來說是需要達(dá)到了法定的退休年齡才能領(lǐng)取，而且是需要承擔(dān)領(lǐng)取的稅費(fèi)的，額度越高的部分繳納金額更高，所以一般是建議大家按月領(lǐng)取的。領(lǐng)取金額就是上述的計(jì)發(fā)月數(shù)有關(guān)，按照個(gè)人賬戶累計(jì)總額/計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。
另外，對(duì)于能證實(shí)屬于提前喪失勞動(dòng)能力的情況或者是在職期間去世的、出國定居的，也可以通過相關(guān)證明文件提交來申請(qǐng)一次性領(lǐng)取賬戶余額。
以上就是小編梳理的關(guān)于職業(yè)年金為什么139個(gè)月及相關(guān)疑問的解答，這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)數(shù)額并不是固定為139的，只是多數(shù)的按照60歲退休辦理并領(lǐng)取年金的情況下，按月領(lǐng)取計(jì)發(fā)月數(shù)為139，我們的繳費(fèi)越高累計(jì)賬戶總額也更高，達(dá)到上述條件是可以領(lǐng)取年金的。
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