隨著生育率的下降以及醫(yī)療水平的提升，我國(guó)的老齡化情況在不斷加快，社會(huì)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)還是比較重的。所以國(guó)家也推出了一系列的補(bǔ)充養(yǎng)老金政策，希望多元化多層次的產(chǎn)品為社會(huì)養(yǎng)老的穩(wěn)定性提供保障。企業(yè)年金就是其中的一項(xiàng)政策，可能大家對(duì)這個(gè)新概念還不是特別了解，那么今天小編就跟大家討論一下企業(yè)年金劃算嗎？

一、什么是企業(yè)年金

企業(yè)年金是一種企業(yè)員工自愿參與的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是新型養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分。企業(yè)年金的繳納方式類似于醫(yī)保和公積金，企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)一定的比例，可以看做企業(yè)的一項(xiàng)福利政策。

企業(yè)年金不同于基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它可以幫助提高退休后的生活水平，彌補(bǔ)養(yǎng)老金的不足。企業(yè)年金采取個(gè)人賬戶完全積累的方式，所有資金完全屬于個(gè)人，當(dāng)員工退休或者喪失勞動(dòng)能力的時(shí)候，可以按月或者一次性從企業(yè)年金賬戶中領(lǐng)取企業(yè)年金。

二、企業(yè)年金劃算嗎

劃算的。

企業(yè)年金絕對(duì)是個(gè)養(yǎng)老福利，而且并不是所有企業(yè)都有這種福利的。可能從當(dāng)下來(lái)看，拿到手上的工資還減少了，沒(méi)有什么好處，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，就相當(dāng)于一筆提前存款。

參加企業(yè)年金自己只要繳少部分，單位繳的更多。如果將賬戶里的錢進(jìn)行投資，收益遠(yuǎn)比存款來(lái)的多，在退休后會(huì)有一筆可觀的收入。如果不參加企業(yè)年金的話，相當(dāng)于損失了公司幫你交的那一部分錢。除非你工作不太穩(wěn)定，沒(méi)打算長(zhǎng)期服務(wù)，否則還是建議參與企業(yè)年金的。

三、企業(yè)年金要不要參加

要不要參加企業(yè)年金主要看個(gè)人需求。

企業(yè)年金和社保不同，它是自愿參與的。所以交還是不交有很強(qiáng)的自主性。交的話，它的確可以提高以后的養(yǎng)老待遇，相當(dāng)于退休之后可以有兩份養(yǎng)老金待遇，而且個(gè)人只繳納了少部分資金，屬于一種錦上添花的操作。

如果不交的話，社保也是可以提供基礎(chǔ)的養(yǎng)老金的。假設(shè)你經(jīng)濟(jì)條件一般，平時(shí)生活壓力也大，那么可以考慮不交，只保證基本的待遇，因?yàn)槠髽I(yè)年金也只有在退休、身故等特定情況下才可以領(lǐng)取的。

關(guān)于企業(yè)年金劃算嗎的問(wèn)題就介紹到這里?？傮w來(lái)說(shuō)，企業(yè)年金實(shí)際上就是工資轉(zhuǎn)移儲(chǔ)備，職工和企業(yè)各承擔(dān)一部分，公司承擔(dān)的還更多，國(guó)家還有個(gè)人所得稅優(yōu)惠。未來(lái)企業(yè)年金肯定是大家提升養(yǎng)老金的第二支柱，還會(huì)有更多的國(guó)家政策支持，相對(duì)來(lái)說(shuō)還是劃算的。

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