- 2025年07月17日
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雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別是什么？
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中國(guó)人保可以網(wǎng)上退保嗎?
馬蜂君
2023-01-10 17:57:08
雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)主要有以下區(qū)別：
1、受益人不一樣：雇主責(zé)任險(xiǎn)的受益人是企業(yè)，旨在最大限度降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；意外險(xiǎn)的受益人是個(gè)人（被保險(xiǎn)人）。
2、受益條件不一樣：雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付條件必須是受雇過程中因工作原因所發(fā)生的傷害，并按照勞動(dòng)法雇主必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；意外險(xiǎn)是任何人身傷害（所保范圍），無論是否與受雇有關(guān)系，都應(yīng)該給付賠償。
3、保險(xiǎn)標(biāo)的不一樣：雇主責(zé)任險(xiǎn)標(biāo)的是雇主依法對(duì)雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的則是被保險(xiǎn)人（雇員）的身體或生命。
雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保主體和受益人都是保險(xiǎn)公司，雇員因意外產(chǎn)生工傷，將由保險(xiǎn)公司來承擔(dān)賠償，保障的是單位的損失；而意外險(xiǎn)是屬于個(gè)人的保險(xiǎn)，保障的是個(gè)人的損失。
推薦問答
1、保障范圍不同，百萬醫(yī)療險(xiǎn)不管是大病小病都可以保障，前提是達(dá)到住院程度，對(duì)疾病種類沒有限制，重疾險(xiǎn)必須是達(dá)到合同規(guī)定的疾病、疾病狀態(tài)才可以；
2、理賠方式不同，百萬醫(yī)療險(xiǎn)屬于報(bào)銷型，報(bào)多少賠多少，重疾險(xiǎn)只要符合理賠條件，一次性賠付所有錢，...
一、保障范圍不同，重疾險(xiǎn)必須是合同規(guī)定的疾病，可以簡(jiǎn)單理解為是重疾才可以，醫(yī)療險(xiǎn)只要達(dá)到了住院標(biāo)準(zhǔn)，不論是大病小病都是保障的；
二、報(bào)銷方式不用，也就是理賠方式不同，重疾險(xiǎn)只要符合規(guī)定，理賠款會(huì)一次性賠付，不論你是用來做什么，是不是治病使用...
簡(jiǎn)單說來，重疾險(xiǎn)是健康險(xiǎn)的子集，也就是說，重疾險(xiǎn)是健康險(xiǎn)的一部分。
健康險(xiǎn)，顧名思義，健康險(xiǎn)是指保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人因健康原因?qū)е碌募膊?、醫(yī)療以及護(hù)理給付保險(xiǎn)金的險(xiǎn)種。健康險(xiǎn)的涵蓋范圍十分廣泛，其中包含了重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等等。
重疾險(xiǎn)屬...
壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)都存在一定的區(qū)別，下面我將進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：
壽險(xiǎn)：壽險(xiǎn)是保險(xiǎn)的一個(gè)險(xiǎn)種，分為定期壽險(xiǎn)和終身壽險(xiǎn)，一旦被保險(xiǎn)人不幸身故，保險(xiǎn)公司就會(huì)進(jìn)行賠償，不管是生病還是意外。
意外險(xiǎn)：小的意外導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；大的意外導(dǎo)...
100萬雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢一年？
保額為100萬的雇主責(zé)任險(xiǎn)，按照最低人數(shù)計(jì)算，一年的費(fèi)用在960元左右。雇主責(zé)任險(xiǎn)是雇主投保，為自己的員工提供一份保障，一般最低5人起，如果投保人數(shù)達(dá)到100人以上，可以享受到更低的的價(jià)格，企業(yè)投保的人越多，...
醫(yī)療險(xiǎn)是補(bǔ)償性質(zhì)的保險(xiǎn)，根據(jù)實(shí)際治療中需要自付的醫(yī)療費(fèi)用來報(bào)銷，一般來說，如果沒有公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷，全部需要自付的話，商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)僅會(huì)賠付60%-70%。醫(yī)療險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)就是便宜，很少的花費(fèi)就能獲得充足保障。不過缺點(diǎn)也很明顯，醫(yī)療險(xiǎn)一般是一年期的產(chǎn)品...
