企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)就是企業(yè)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國(guó)家政策鼓勵(lì)下，企業(yè)自主或參加的一種補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)的形式，其中主要包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)互助或者社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式的醫(yī)療保險(xiǎn)。其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充也是多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體系的一個(gè)重要的組成部分，那么補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人需要繳費(fèi)嗎？

一、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)主要是單位自行辦理的，可以按照單位職工工資總額的4%進(jìn)行提交。單位開(kāi)設(shè)專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。通過(guò)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》《財(cái)政部勞動(dòng)保障部關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》相關(guān)政策文件中，我們發(fā)現(xiàn)對(duì)符合補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的企業(yè)，在為企業(yè)任職或者受雇的員工支付補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)候，在不超過(guò)職工工資總額的5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，計(jì)算應(yīng)納所得稅準(zhǔn)予扣除，超過(guò)的部分不予扣除。計(jì)提而未實(shí)際支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金不得在稅前進(jìn)行扣除。

二、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)比例

第一，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)主要原則就是報(bào)銷(xiāo)社保沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)的那一部分。比如說(shuō)，如果門(mén)診1800以?xún)?nèi)的部分，以及1800以上的社保報(bào)銷(xiāo)比例以外的部分。住院1300以?xún)?nèi)的部分以及1300以上社保報(bào)銷(xiāo)比例以外的部分，當(dāng)然各地也會(huì)有所不同。

第二，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)多少主要是根據(jù)單位自己選擇而定的，比如說(shuō)門(mén)診單位就可以選擇在社保報(bào)銷(xiāo)以外報(bào)銷(xiāo)60%或者80%，住院也一樣，主要是可以在申報(bào)報(bào)銷(xiāo)以后再報(bào)銷(xiāo)90%或95%。

第三，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用，這是要根據(jù)企業(yè)選擇的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)比例而確定的。門(mén)診部分的費(fèi)用是比較高的，選擇報(bào)銷(xiāo)90%要比選擇報(bào)銷(xiāo)60%的費(fèi)用要高，住院部分的費(fèi)用是相對(duì)來(lái)說(shuō)低的，所以很多單位會(huì)門(mén)診的比例不選擇那么高，這樣的話費(fèi)用就可以低一些，另外費(fèi)用還會(huì)和參保的人員多少人員的平均年齡退休人員的數(shù)量有關(guān)。

第四，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是一年一交的，是在工資的4%中列支，但并不是說(shuō)把4%都交上來(lái)，如果有人員變動(dòng)可以在現(xiàn)在的社保中做增加或者減少的變更，這樣的話拿著社保的變更單就可以在保險(xiǎn)公司做補(bǔ)充醫(yī)療的人員變更。

以上為補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望可以對(duì)你有所幫助。

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