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社保繳納計算規(guī)則有哪些?怎么計算需要繳納多少社保?

我們都知道,社保需要定期繳費之后才能享受社保所帶來的相關(guān)福利,但是也有不少人對于社保應(yīng)該繳納多少費用有所疑問,那么下面螞蟻保小編就為大家介紹一下社保繳納計算規(guī)則有哪些?怎么計算需要繳納多少社保?

  我們都知道,社保需要定期繳費之后才能享受社保所帶來的相關(guān)福利,但是也有不少人對于社保應(yīng)該繳納多少費用有所疑問,那么下面螞蟻保小編就為大家介紹一下社保繳納計算規(guī)則有哪些?怎么計算需要繳納多少社保?

  (一)社保繳納費用

社保繳納計算

社保繳納計算

  社保繳納費用=繳費基數(shù)x五險繳費比例總和 (養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)

  (二)繳費基數(shù)結(jié)構(gòu)

  1、人員類別 月繳費基數(shù)構(gòu)成

  2、職工個人 是年度工資收入總額的月平均數(shù)

  3、新進(jìn)人員 本人起薪當(dāng)月的足月工資收入;如無法確定時,按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣?/p>

  一年職工平均工資

  4、個體工商戶和靈活就業(yè)人員 全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資

  5、機關(guān)工作人員 本人上年度的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、

  (含參公單位) 年終一次性獎金的月平均數(shù)

  6、事業(yè)單位工作 本人上年度的基數(shù)工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、績效工資的月平均數(shù)

  7、參保單位 本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和

  社會保險繳費基數(shù)同一繳費年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。

  (三)繳費比例

社保繳納計算

社保繳納計算

  養(yǎng)老保險繳費比例:單位:20% 個人8%

  醫(yī)療保險繳費比例:單位:8% 個人:2%

  失業(yè)保險繳費比例:單位:1.5% 個人:0.5%

  生育保險繳費比例:單位:0.8% 個人:0

  工傷保險繳費比例: 單位0.2%-1.9% 個人:0

  綜上所述,在交納社保時工傷和生育保險是完全由公司繳納的,不用員工承擔(dān),其余幾項就是由企業(yè)與員工共同繳納,但是企業(yè)繳納的比例還是高于個人,在真正享受保障措施時是員工個人享有,所以總的來說對員工是百利而無一害的政策。

  社保繳納計算規(guī)則大概就是這些了。了解有關(guān)于社保計費的規(guī)則,可以讓我們對于社保的使用更加合理,也能享受到更多優(yōu)惠的政策。在我們螞蟻保網(wǎng)站還有更多相關(guān)內(nèi)容,如果你感興趣,歡迎長期關(guān)注我們網(wǎng)站哦。

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