意外險和工傷險都會對工人的一個風(fēng)險具有一定的化解風(fēng)險的作用，所以很多人會對于這兩個險就會傻傻搞不清楚，不知道這兩個之間有什么區(qū)別，今天我們就來說一下意外險和工傷險的區(qū)別，一起來看一下吧。
一、目標上的區(qū)別。
工傷保險是由政府部門管理的，是必須要強制的進行一個投保的，是為了分散用人單位的工傷的風(fēng)險，并且保障工傷的職工的權(quán)益以這個為目的，它是屬于一個政府的惠民的保險，不具有任何的盈利的性質(zhì)。
而意外傷害險，不管是個人的還是團體的意外傷害險，都是由商業(yè)的保險公司來進行承保的，目的主要是為了分散用人單位的工傷風(fēng)險，彌補用人單位的一個經(jīng)濟的損失，意外傷害險也是以盈利為經(jīng)營目的的。
二、性質(zhì)上的區(qū)別。
工傷保險是由政府部門管理的，是必須要強制的進行參保的，是職工享有的依法的一個保障，如果說，企業(yè)不給員工進行參保的話是可以進行法律訴訟維權(quán)的。
但是意外傷害險它是屬于一個自愿參加的，企業(yè)可以給員工購買團體的意外傷害險，也可以不購買，都是沒有任何的問題的，如果想要減輕風(fēng)險，可能很多企業(yè)就會選擇購買一個團體的意外傷害險。
三、保障上有根本的區(qū)別。
保障上有非常根本的一個區(qū)別，就是工傷保險 必須要符合工傷保險法的規(guī)定范圍，均是屬于公傷才可以獲得一個補償，而這個補償是沒有補償限額的，要確保職工受傷或者是死亡可以獲得醫(yī)療救助或者是經(jīng)濟補償，主要是為了維護職工的權(quán)益，避免因為工傷而影響到生活。
而團體的意外險或者是個人的意外險，它都屬于限額的責(zé)任保險，屬于限額責(zé)任保險。不論是身故傷殘還是醫(yī)療都是有限額的，故合同規(guī)定的一個賠付金，報銷也是有比例限制的。另外就是意外險只要是意外，都可以進行一個報銷，并不限制是工傷，出去旅游不小心骨折了也是可以報的。
以上就是關(guān)于意外險和工傷保險的一個區(qū)別，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/span>
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