隨著人口老齡化日趨嚴重，養(yǎng)老成為很多人不得不慎重考慮的問題，而參保養(yǎng)老保險的人面對養(yǎng)老問題就會比較輕松，因為這些人退休后可以每月按時領取養(yǎng)老金，那么，職工養(yǎng)老保險標準是什么?職工養(yǎng)老保險有什么條件?
一、職工養(yǎng)老保險標準是什么
職工養(yǎng)老保險標準也就是職工養(yǎng)老保險待遇，也可以稱為退休金、養(yǎng)老金，根據(jù)國家有關規(guī)定，在勞動者年老具備享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，可以享受養(yǎng)老保險待遇，可以按月或一次性以貨幣形式領取養(yǎng)老金，以保障勞動者退休后的基本生活需要，而且養(yǎng)老金每年都會給予一定的調(diào)整，2020年養(yǎng)老金平均漲幅為5%，2021年養(yǎng)老金平均漲幅為4.5%，養(yǎng)老金主要分為機關事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金，機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準高于企業(yè)退休人員。
二、職工養(yǎng)老保險有什么條件
根據(jù)有關規(guī)定，參加職工養(yǎng)老保險累計繳費滿15年的職工，在達到法定退休年齡時就可以按月領取基本養(yǎng)老金，所以說，參加養(yǎng)老保險的職工必須符合法定退休年齡和累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年，才能領取養(yǎng)老金。
目前我國法定職工退休年齡是男年滿60周歲、女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，如果是從事特別繁重體力勞動、井下、高空、高溫或其他特殊工種的職工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;如果是非因工致殘或者因病而完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
三、職工養(yǎng)老保險怎么交
職工養(yǎng)老保險屬于國家強制性的保險，用人單位必須繳納，如果是有用人單位的職工參保職工養(yǎng)老保險，一般是由單位和職工共同繳納費用，單位繳費20%，個人繳納8%，如果是城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員自愿參保職工養(yǎng)老保險，費用是全部由參保人個人承擔，費率按照社會平均工資的20%繳費，其中8%進入個人賬戶，累計繳納滿15年以上，達到法定年齡即可辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)，領取養(yǎng)老金的計算辦法和城鎮(zhèn)職工沒有區(qū)別。
從本文可以看出，職工養(yǎng)老保險標準是退休后可以按時領取養(yǎng)老金，但是必須符合一定的條件，才能享受職工養(yǎng)老保險的待遇。
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