相信大家對(duì)于社保都有比較熟悉的了解了，因?yàn)榇蠹以谄髽I(yè)里面上班，那么跟我們有關(guān)的第1個(gè)利益就是社會(huì)保險(xiǎn)，但是很多朋友都不知道社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，甚至有的人以為公司必須承擔(dān)全部的社會(huì)保費(fèi)，事實(shí)上并不如此，今天我們就來(lái)看一看社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由誰(shuí)承擔(dān)吧。

一、社保必須包含哪幾種保險(xiǎn)

社保是我國(guó)所提供的一種基本社會(huì)保障，現(xiàn)在主要包含有失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。

當(dāng)大家去到企業(yè)里面上班以后必須簽訂合法的勞動(dòng)合同，并且在職期間的公司必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有的公司因?yàn)樾б姹容^好，所以還會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，不過(guò)這種保險(xiǎn)也不是強(qiáng)制性的，是根據(jù)公司的營(yíng)業(yè)情況決定的，但是社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要大家去企業(yè)上班簽訂了勞動(dòng)合同，那么公司就必須為大家購(gòu)買(mǎi)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由誰(shuí)承擔(dān)

現(xiàn)在的社保費(fèi)用一般來(lái)說(shuō)是由公司員工以及國(guó)家共同承擔(dān)的，并且根據(jù)險(xiǎn)種的不同，大家所承擔(dān)的比例也是不一樣的。

比如養(yǎng)老保險(xiǎn)就會(huì)由企業(yè)繳納12%，員工繳納8%。如果說(shuō)是事業(yè)單位的話(huà)，還有可能由事業(yè)單位自己全交，員工不用承擔(dān)。

而醫(yī)療保險(xiǎn)則由單位繳納6%，個(gè)人繳納2%。失業(yè)保險(xiǎn)則由用人單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。工傷保險(xiǎn)則由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)，一般來(lái)說(shuō)不會(huì)超過(guò)1%。生育保險(xiǎn)也是由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)的。

三、單位不繳納社保怎么辦

1、以單位違法為理由解除勞動(dòng)合同

如果說(shuō)用人單位沒(méi)有繳納社保，那么勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同，并且還可以要求公司支付對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

2、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的，可以要求用人單位賠償損失。

如果說(shuō)用人單位沒(méi)有按照國(guó)家的法律給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，那么當(dāng)出現(xiàn)了意外的時(shí)候所產(chǎn)生的損失必須由單位本人承擔(dān)。

3.向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)，要求用人單位補(bǔ)繳社保。

并且員工也可以直接向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)公司，并且用人單位必須補(bǔ)繳社保。

有的保險(xiǎn)公司認(rèn)為員工在試用期之內(nèi)不穩(wěn)定，所以就會(huì)拒絕為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，但是這是不合法的，員工在試用期也必須購(gòu)買(mǎi)社保。

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