在現(xiàn)在社會中，大家出來工作都會要求公司為自己購買一份工傷保險。這也是國家強制喲要求公司為員工繳納的。但是如果雇主不為自己購買工傷保險，但是又在工作期間發(fā)生意外，那么用人單位未參加工傷保險由誰支付?接下來我們就一起來看看吧!
一、什么是工傷保險
工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險這種補償不僅包括醫(yī)療康復(fù)費用，還包括基本生活費用。
當(dāng)勞動者因工傷或職業(yè)病暫時或永久喪失勞動能力而死亡時，無論何種原因，工傷的責(zé)任在個人或企業(yè)，均享受社會保險，即無過失賠償原則。
對于工傷保險，其使用范圍有限。這種傷害必須發(fā)生在工作中以及與工作相關(guān)的過程中?？梢哉诔鲂?，可以正在通勤。
對于職業(yè)病，可以現(xiàn)已納入工傷范圍。如果出現(xiàn)您購買的工傷保險合同中提到的情況，您可以通過可以申請工傷保險賠償的方式支付自己的醫(yī)療費、護理費、交通費等。
二、用人單位未參加工傷保險由誰支付
只要員工的傷害被認(rèn)定為工傷，他可以享受工傷待遇。如果雇主未能參加工傷保險且雇員在支付期間遭受工傷，受傷雇員的所有工傷保險福利應(yīng)由雇主按照《條例》和《實施辦法》規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)支付支付。
用人單位按規(guī)定足額繳納工傷保險費和滯納金后，新發(fā)生的工傷醫(yī)療費、工傷康復(fù)費、殘疾人輔助器具安裝配置費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)交通費、住宿費、一至四級傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、解除或者終止勞動人事關(guān)系時發(fā)放的一次性工傷醫(yī)療補助金，由工傷保險基金支付。
三、員工如何購買工傷保險
1、在中國的社會保障體系下，用人單位必須為自己的勞動者購買工傷保險并繳納其他保險費和公積金等。具體來說，應(yīng)該支付幾個項目。可以雇主和工人進行自行通過協(xié)商。
2、但是工傷保險必須購買。但是，在現(xiàn)行的社會保障制度下，個人如果想要購買工傷保險，是不被允許的。
3、也就是說，如果一個人想為自己的生命承擔(dān)責(zé)任，買一份保險，可以選擇其他人身傷害保險，或者意外傷害保險等等。
4、如果協(xié)商的結(jié)果是雇主愿意買工傷保險，那么可以買，但是個人買不到。
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