除了公司的正式職員之外，我們的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上靈活就業(yè)人員、個(gè)體戶(hù)等也是主要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任主體，他們一樣是需要醫(yī)療保險(xiǎn)的參保，享受相應(yīng)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)待遇的。那么你知道靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少嗎?一起來(lái)通過(guò)文章的專(zhuān)題內(nèi)容系統(tǒng)的了解一下吧!
一、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少
靈活就業(yè)人員交醫(yī)療保險(xiǎn)，具體要交多少的問(wèn)題，跟我們選擇的是繳納職工醫(yī)保還是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保有關(guān)，它們的繳費(fèi)水平是不同的：
1、靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，我們的個(gè)人繳款比例為2%，公司繳款比例為9%，這11%的繳費(fèi)比例都是全額自己承擔(dān)的。繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ呒s定的月度薪資標(biāo)準(zhǔn)決定的;
2、靈活就業(yè)人員選擇繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，費(fèi)用水平也跟當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策有關(guān)，一般為三百多每年的水平。
二、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交
靈活就業(yè)人員要想交醫(yī)療保險(xiǎn)選擇城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的話，直接到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘呱绫＞志涂梢粤?，帶上所需的?hù)口本和身份證等;
是繳納職工醫(yī)保的，就只能通過(guò)選擇第三方代繳公司/平臺(tái)的方式了，這樣的情況下，我們除了承擔(dān)上文11%的繳費(fèi)比例之外，還需要承擔(dān)代繳公司收取的手續(xù)費(fèi)，一般費(fèi)用在幾十元不等的水平，也是交辦相關(guān)資料就可以完成辦理的，沒(méi)什么參保特殊要求。
三、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)要注意什么
靈活就業(yè)人員選擇第三方代繳醫(yī)療保險(xiǎn)的情況，我們需要注意以下幾點(diǎn)：
1、第三方公司的操作合法性，要選擇有社保代繳資質(zhì)的公司，需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源和勞務(wù)派遣許可證三證齊全;
2、要注意及時(shí)簽訂醫(yī)療保險(xiǎn)的代繳協(xié)議，確認(rèn)雙方的責(zé)任和義務(wù);
3、需要注意服務(wù)保障的問(wèn)題，最好是可以提供一對(duì)一服務(wù)的，而不是一些二級(jí)代理性質(zhì)代繳代理人。
當(dāng)然選擇參保的是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的話，就沒(méi)什么注意的了，最關(guān)鍵的是繳費(fèi)時(shí)間，一般是每年的9-12期間內(nèi)，繳費(fèi)后享受下年度的居民醫(yī)保保障。
以上就是全文靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容解答了，選擇代繳的方式本身是合理合法的，但是代繳公司的選擇不當(dāng)?shù)脑捑涂赡軙?huì)有騙保的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，是我們需要關(guān)注的，不然會(huì)影響到權(quán)益的享受，還陷入違法的困境中哦!影響是非常惡劣的。
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