大家應該都知道在職女性在生育時都是有一個生育津貼補助的，生育津貼是我國對在職的女性因為生育，需要離開工作崗位那一段時間的一個補貼。但是很多人都不知道自己這個工資能拿多少生育津貼補助，感興趣的朋友一起來看看工資3500生育津貼有多少?是按基數還是平均工資發(fā)放的吧?
一、工資3500生育津貼有多少
想要知道工資3500的生育津貼，我們得知道你在這個公司的每月基本工資為多少。這個3500如果是公司的基本工資，那么我們就可以拿這個3500÷30天，然后將得出的數值乘以廠家的天數，這樣就可以算出自己的生日津貼為多少。
如果這個3500元是包含獎金和福利的話，那么在計算生育津貼的時候，就要減去獎金和福利，然后將減剩下來的數值再除以30，再乘以產假天數。
二、工資3500生育津貼按基數還是平均工資
一般公司都是按平均工資計算，依據女職工勞動保護特別規(guī)定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付：對未參加生育保險的，按照
女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對己經參加生育保險的，
由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人
單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
三、工資3500生育津貼怎么領
大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。
以貴陽為例：
2018年1月1日起參加生育保險的某女職工，在終止妊娠后或者術后6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
1、申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
(1)參保職工的社會保障卡復印件。
(2)準生證、出生證和獨子證復印件。
(3)生育住院發(fā)票復印件、出院小結(蓋就診醫(yī)院章)。
(4)單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。
(5)報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。
部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
以上就是關于工資3500生育津貼有多少以及生育津貼是按基數還是平均工資發(fā)放的相關內容了，希望對大家有所幫助，對于生育津貼還有其他想要了解的可以上馬蜂保進行咨詢哦。
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