為了給居民日常生活一定的保障，國(guó)家推出了基本的社會(huì)保障制度;雖說(shuō)社保的相關(guān)保障有限，但對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般的人來(lái)說(shuō)，還是能夠發(fā)揮比較大的作用的。職工社保通常由用人單位為員工購(gòu)買，那么具體社保費(fèi)用多少錢一個(gè)月?社保費(fèi)用個(gè)人和公司分別承擔(dān)多少?
一、社保費(fèi)用多少錢一個(gè)月
社保費(fèi)用的多少主要有繳費(fèi)基數(shù)以及選擇的繳費(fèi)檔次來(lái)決定;
雖說(shuō)社保制度是全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一制定的，但是各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，可以對(duì)社保制度的實(shí)施進(jìn)行一定的調(diào)整，比如說(shuō)具體的繳費(fèi)基數(shù)、檔次等等;社保繳費(fèi)基數(shù)通常由參保地當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資水平?jīng)Q定，那么國(guó)內(nèi)一些超一線城市的繳費(fèi)基數(shù)自然是要高出普通地區(qū)不少的。
一般來(lái)說(shuō)，在選擇較低的繳費(fèi)檔次的情況下，一個(gè)月的社保費(fèi)用千元左右還是需要的;具體的費(fèi)用支出以參保人實(shí)際參保的基數(shù)以及檔次為準(zhǔn)。
二、社保費(fèi)用個(gè)人和公司分別承擔(dān)多少
社保包含的五個(gè)險(xiǎn)種中，公司是所有的險(xiǎn)種都需要承擔(dān)一定比例的費(fèi)用繳納的，而個(gè)人僅需要承擔(dān)其中的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)所對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)用。
社保繳費(fèi)公司一般需要承擔(dān)30%左右的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)10%左右的繳費(fèi)比例;按照三千左右的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算的話，公司一個(gè)月需要為單個(gè)員工支出九百左右的保費(fèi)，而個(gè)人需要承擔(dān)兩三百左右的保費(fèi)支出。
三、社保費(fèi)用每年都會(huì)漲嗎
不一定;
決定社保費(fèi)用的幾個(gè)因素有：參保地當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次、公司根據(jù)員工實(shí)際情況選擇的繳費(fèi)檔次。
上述提到的繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)檔次，一般與參保地當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資水平有較大的關(guān)系;由于各地的經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展情況不同，所以這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)也并不是固定的，各個(gè)地區(qū)每年都會(huì)對(duì)相關(guān)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行一定的調(diào)整;當(dāng)然了，這個(gè)調(diào)整的浮動(dòng)往往不會(huì)很大，并不會(huì)造成較大的保費(fèi)之間的區(qū)別。
以上就是關(guān)于社保費(fèi)用多少錢一個(gè)月及相關(guān)事項(xiàng)的整理說(shuō)明;不同地區(qū)對(duì)于社保繳納會(huì)有不同的要求以及政策;建議大家直接咨詢公司的行政部門(mén)或者是當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，以便于能夠了解具體的社保繳費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)。
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