眾所周知，“五險(xiǎn)一金”就是大家常說的社保和公積金，現(xiàn)如今，越來越多的公司都會(huì)有很有交社?；蛘呓晃咫U(xiǎn)一金的待遇，人們也更多的會(huì)選擇這種待遇的公司，可以讓自己的工作生活更有保障。而許多小伙伴對(duì)于五險(xiǎn)一金具體分別繳納的費(fèi)用還不是很清楚，那么今天來看看五險(xiǎn)一金個(gè)人交多少錢一個(gè)月?
一、五險(xiǎn)一金個(gè)人交多少錢一個(gè)月
社五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)問題，其實(shí)都不是固定的數(shù)值，畢竟每個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和相關(guān)政策都是有差異的，主要是根據(jù)各個(gè)不同城市的社保繳費(fèi)基數(shù)來確定的。
一般來說，社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)我們工作所在地的人均工資水平來決定的;若是選擇單位繳納，社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)就是是根據(jù)我們作為員工在單位上每月的平均工資確定的。
二、五險(xiǎn)一金個(gè)人交錢需要注意什么問題
1、如果我們是離職后打算自己繳納五險(xiǎn)一金，是無法全部繳納的，自己只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然也可以不先交保險(xiǎn)，等找到合適的工作再續(xù)保，要知道，自己交就需要多花錢，這是不劃算的。
2、如需生育，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用需在現(xiàn)單位工作并繳納生育基金一年(12個(gè)月)，需要注意，期間不得中斷或更換公司，否則無法報(bào)銷。
3、需要辭職可以提前一周或一個(gè)月，交出工作事務(wù);離職后，要求離職單位人事部門提供《離職證明》和《勞動(dòng)合同》;然后把自己的《勞動(dòng)手冊(cè)》和《社?？ā啡』赝咨票９?。
4、如果要自己交，可以到社保中心托管，根據(jù)自己的情況交社保和養(yǎng)老金。因此，我們可以看到個(gè)人繳納社保、養(yǎng)老金很靈活的，和企業(yè)繳費(fèi)是完全不同的。
三、五險(xiǎn)一金個(gè)人交錢分別要交多少錢
(一)以長(zhǎng)沙為例，這里的五險(xiǎn)一金大約是1000-1500元一個(gè)月，包括個(gè)人繳納和單位繳納的。
(二)單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的比例
通常情況下，一般就是工作單位幫我們交21%，我們自己只要交8%。要注意全部的錢都是轉(zhuǎn)入我們的個(gè)人賬戶的，賬戶一定要提供準(zhǔn)確。
通常情況下，工作單位幫我們繳納9%，我們個(gè)人一樣交的很少，只要交2%就好了。
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
通常情況下，工作單位幫我們繳納其中的2%，我們個(gè)人就是只要交1。這個(gè)保險(xiǎn)就是我們?cè)诒还就蝗唤夤土硕鴮?dǎo)致失業(yè)的情況下可以獲得的一筆費(fèi)用。
4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
單位每月幫我們繳納0、5%，然后員工個(gè)人不要交錢，所以說很劃算的。
5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
通常情況下，單位每月會(huì)幫我們繳納1%，個(gè)人不要交錢。雖然看起來不多，但是不要小看這個(gè)比例，在我們女性生育期間是可以能報(bào)銷一大筆費(fèi)用的，相當(dāng)于我們女員工就是完全免費(fèi)的享有這個(gè)保險(xiǎn)的待遇。
6、住房公積金繳存比例：一般都是根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，選擇住房公積金繳存比例。一般來說，原則上最高支付金額不得超過員工平均工資的10%。
以上就是關(guān)于五險(xiǎn)一金個(gè)人交多少錢一個(gè)月的相關(guān)問題的介紹了，五險(xiǎn)一金對(duì)我們生活工作都有很大的影響的，價(jià)值意義是不可忽視的，建議大家在選擇工作時(shí)盡可能選擇有五險(xiǎn)一金的公司。
推薦閱讀：
幼兒園生活老師交五險(xiǎn)一金嗎？一個(gè)月多少錢？
