有的朋友可能以為，五險一金就是公司管，自己是不用負(fù)責(zé)的，其實這是一個錯誤的想法，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，五險一金的繳納是要由公司和個人一起繳納的，只不過比例不一樣而已，下面我們就一起來看看詳細(xì)的內(nèi)容，五險一金自己交多少錢一個月?五險一金可以分開交嗎?
一、五險一金自己交多少錢一個月
五險一金多少錢由繳費比例與基數(shù)決定，單位與個人五險一金繳費比例
1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、五險一金可以分開交嗎
五險和一金是不可以分開交的。因為單位是必須為其在職員工繳納五險，也就是社保的。而公積金的話，由于不是法定的，所以有的單位會為員工繳納，而有的單位不會。但如果單位繳納公積金的話，那就是和社保一起交的。公積金沒法單獨交，因為它必須得由單位來進(jìn)行設(shè)立和繳納，個人是無法繳納公積金的。
也就是說，職工可以只交五險，或者交五險一金，但沒辦法只交住房公積金。如果交五險一金，那就是一塊從工資里扣繳的。當(dāng)然，五險和一金并不是交給同一個部門。五險是由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，而公積金是由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心管理的。
大家如果發(fā)生工作變動的話，辭職后社保和公積金就會斷繳。但等找到新工作之后，新單位就要為員工續(xù)繳上社保。而如果新單位沒有開通公積金賬戶的話，員工在原單位繳納的公積金就會先封存起來;不過新單位若是開通有公積金賬戶，那就也是會為員工進(jìn)行續(xù)繳的。
三、五險一金包括意外險嗎
五險一金是不包括意外險的。五險一金是“五種保險+公積金的簡稱”，五險包含：醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險。
這五險是沒有意外險的，意外險屬于商業(yè)保險，不在五險范圍內(nèi)，既然是商業(yè)保險，那肯定是保險公司為了贏取利益而定的，所以商業(yè)保險對于我們所說的五險一金是不一樣的。五險里面唯一和意外險有點像的是工傷險，但是兩者有很大區(qū)別。工傷險保障我們因工作產(chǎn)生的傷害，假如我們上下班路上出了車禍，或者因為一些特殊工種有了職業(yè)病，都可以走工傷保險的。
而意外險是保障意外傷害的保險，只要在保障期限內(nèi)，發(fā)生意外事故，并符合保險合同規(guī)定，都是可以賠付的，但是意外險不包含疾病事故。
五險一金在我們的生活中經(jīng)常要用到，相信你現(xiàn)在對于五險一金自己交多少錢一個月已經(jīng)比較清楚，馬蜂保會繼續(xù)為您提供更多的相關(guān)知識，詳情請咨詢客服。
推薦閱讀：
