我們每個月發(fā)工資的時候，工資條上除了普通的出勤情況等等，還會有一個五險一金扣除部分，五險一金除了由公司繳納一部分，自己個人也是要出一部分錢的，那對于具體的金額，我們就一起來了解一下詳細(xì)情況吧，五險一金自己交多少錢一個月?五險一金一定要連續(xù)交嗎?
一、五險一金自己交多少錢一個月
繳納五險一金的額費(fèi)用需要個人和用人單位共同承擔(dān)，公司承擔(dān)大部分費(fèi)用，個人只需要承擔(dān)小部分費(fèi)用，五險一金中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、公積金、失業(yè)保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納，以下是五險一金個人和公司繳納比例：
養(yǎng)老保險個人承擔(dān)比例8%，公司20%;醫(yī)療保險個人承擔(dān)比例2%，公司6%;失業(yè)保險個人承擔(dān)比例1%，公司2%;生育保險全部有公司承擔(dān)1%;工傷保險全部由公司承擔(dān)0.8%，公積金比例不確定。
每個地區(qū)繳納五險一金的費(fèi)用都是不同的，在通過用人單位幫我們繳納五險一金，自己一個月只需要承擔(dān)四五百元，其他由公司承擔(dān)。
二、五險一金一定要連續(xù)交嗎
醫(yī)療保險只能連續(xù)繳費(fèi)，主要目的是解決就醫(yī)后的醫(yī)療報銷問題，斷繳以后如果時間超過了三個月，就無法報銷醫(yī)療費(fèi)用，此外如果醫(yī)療保險的累計繳費(fèi)年限達(dá)到當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的繳費(fèi)年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險而終身享受醫(yī)保待遇，繳費(fèi)年限男性為25年或是30年，女性為20年到25年，各地規(guī)定不統(tǒng)一;其他的保險比如失業(yè)保險，一般需要繳費(fèi)一年以上才能有資格享受失業(yè)保險金的待遇;生育險需要繳費(fèi)滿一年以上才能享受生育保險待遇;工傷保險只要有效期內(nèi)，出了工傷事故都可以享受工傷待遇。
五險一金如果因?yàn)楸救宿o職或是離職了的，可以個人身份續(xù)繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其他的三險不能繼續(xù)繳納，住房公積金可以做提現(xiàn)處理，如果找到新單位以后，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以在原賬戶上續(xù)交，失業(yè)保險、生育險和工傷保險可以由新單位繼續(xù)繳納，住房公積金如果沒有注銷的可以繼續(xù)繳納，如果屬于異地的需要辦理繳費(fèi)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。
三、五險一金一定要畢業(yè)后才能交嗎
未畢業(yè)的不能繳納五險一金。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動關(guān)系的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，單位無法給員工進(jìn)行用工備案，所以也就不能按照《勞動法》和《勞動合同法》和員工簽訂正式的勞動合同，也不能為員工繳納五險一金。
五險必須要存在勞動關(guān)系才可以繳納，沒有畢業(yè)的學(xué)生無法建立勞動關(guān)系。雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始時間應(yīng)該從用工的那一天開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。
五險一金自己交多少錢一個月的問題就先講解到這里，希望以上內(nèi)容對你有所幫助，還有其他不明白的地方，請聯(lián)系馬蜂保的客服，將會用心為您解答。
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