一般在用人單位上班的員工，用人單位基本上都會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金。在符合一定條件下，五險(xiǎn)一金是可以提供一些保障的，讓咱們有一些補(bǔ)償，那大家知道五險(xiǎn)一金和社保有什么區(qū)別，五險(xiǎn)一金一個(gè)月要多少錢(qián)嗎?感興趣的話(huà)就一起往下看吧。
一、五險(xiǎn)一金和社保有什么區(qū)別
1、概念不同：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。
2、范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。
3、內(nèi)容不同：社保不包含五險(xiǎn)一金，但五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時(shí)足額的為員工繳存五險(xiǎn)一金。
二、五險(xiǎn)一金一個(gè)月要多少錢(qián)
五險(xiǎn)一金一個(gè)月多少錢(qián)是因地、因人而異的。具體根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)貓?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)而定。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。
除此之外，五險(xiǎn)繳費(fèi)的基數(shù)也是遵循一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是在平均工資的60%—300%。住房公積金存繳的比例是5%~12%。一般在用人單位里面工作的職工，用人單位都會(huì)幫助繳納一部分的五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，自己繳納一部分
三、公司交五險(xiǎn)一般是怎么扣的
五險(xiǎn)方面按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。社保賬戶(hù)一旦斷繳了以后可以接著繳，但要取出來(lái)的話(huà)只能取個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)。社保需要至少繳納15年以上，才可以領(lǐng)取退休金，多繳多領(lǐng)。
以上就是五險(xiǎn)一金和社保有什么區(qū)別以及五險(xiǎn)一金一個(gè)月要多少錢(qián)的相關(guān)介紹，希望對(duì)大家有所幫助，如果想了解更多五險(xiǎn)一金和社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢(xún)。
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