隨著社保的普及，大家都知道社保能給自己帶來的好處，不僅是在醫(yī)療方面，在未來自己退休后也是有一定保障的，所以現(xiàn)在找工作都會找可以購買社保的公司，那大家知道社保交15年和30年區(qū)別是什么?社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么嗎?感興趣的話就一起來看看吧。
一、社保交15年和30年區(qū)別是什么
區(qū)別就是繳費年限不一樣，在繳費基數(shù)相同的情況下，繳費30年退休之后能拿到的退休金比繳費15年的應(yīng)該要多出一半，養(yǎng)老金一般都是繳費年限越多或者繳費節(jié)越高，退休后能拿到的養(yǎng)老金也就越多。
一般養(yǎng)老金都是“多繳多得、長繳多得”，也就是說，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
二、社保和醫(yī)保的區(qū)別
概念不同：社保是社會保險的簡要名稱，社會保險是一種為了那些失去了勞動能力或者是那些因為某種特殊的情況失去了工作崗位或者都是勞動崗位，還有就是那些因為身體的健康原因還有各種身體上的因素因此而造成了某些重要的損失的人口，從而給他們提供收入還有一些勞動補償?shù)囊环N國家規(guī)定，并且通過審核的社會性的經(jīng)濟(jì)制度。
作用不同：社會保險是可以為了有參加購買社保的人員提供相對應(yīng)醫(yī)療保險的還有基本的養(yǎng)老表現(xiàn)等的其他重要保險的，保險的種類是比較多的。而醫(yī)保相對社保來說會比較單一，醫(yī)保是指可以在受保人生病的時候給予他醫(yī)療費上的保障。
一般要交滿15年才能享受退休后養(yǎng)老金待遇。達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。規(guī)定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。
對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳費。同時由于個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限相關(guān)，繳費年限越長、繳費基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
職工享受生育保險相關(guān)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。
以上就是社保交15年和30年區(qū)別是什么以及社保和醫(yī)保的區(qū)別是什么的相關(guān)介紹了，相信大家看完還是有一定了解的了，如果關(guān)于社保還有其他疑惑的可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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