相信大家對于社保也是不陌生的了，現(xiàn)在基本上的正規(guī)公司在員工入職后都會(huì)幫忙繳納社保，但是有一些企業(yè)還是有不給員工購買社保，今天小編就來說一說員工想補(bǔ)回以前幾年的社保，補(bǔ)繳社保需要什么材料?感興趣的跟著一起來了解一下吧。
一、員工想補(bǔ)回以前幾年的社保
社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算，是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來計(jì)算。
說明需要補(bǔ)交的原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。
二、補(bǔ)繳社保需要什么材料
公司補(bǔ)繳員工社保需要的資料：
1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章;
2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件;
3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件;
4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證，需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)乘繳費(fèi)比例+滯納金+利息。
三、社會(huì)保險(xiǎn)在什么情況下可以補(bǔ)繳
第一種情況就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，到60歲的時(shí)候，可以一次性補(bǔ)繳，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。像那種以靈活就業(yè)人員身份交社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，只能延續(xù)繳費(fèi)至滿15年。
第二種情況，企業(yè)沒有按時(shí)足額給員工繳納社保，員工可以申請勞動(dòng)仲裁要求企業(yè)為自己補(bǔ)繳社保，如果勞動(dòng)仲裁最后勝訴后，可以持相關(guān)證明材料，就可以帶著判決文書，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)窗口進(jìn)行補(bǔ)繳社保。
第三種情況，從單位離職后，社保斷繳不超過3個(gè)月，一般地區(qū)都允許補(bǔ)繳社保。也就是說，補(bǔ)繳社保時(shí)，也就是補(bǔ)繳最近三個(gè)月以內(nèi)的，超過6個(gè)月可能就比較麻煩了，所以在斷繳社保后，要及時(shí)補(bǔ)繳，要不然后果很嚴(yán)重。
以上就是員工想補(bǔ)回以前幾年的社保，補(bǔ)繳社保需要什么材料的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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