現(xiàn)在大部分工作者都是會交納社保的，但是可能會因為更換工作等原因，社保會斷斷續(xù)續(xù)的交，還有就是有些公司沒有給員工購買社保，導(dǎo)致社保斷交，下面就圍繞員工想補(bǔ)回以前幾年的社保怎么辦?不交社保會怎么樣?進(jìn)行簡單介紹。
一、員工想補(bǔ)回以前幾年的社保怎么辦
員工想補(bǔ)回以前幾年的社保，如果當(dāng)時確實與公司存在勞動關(guān)系，就應(yīng)該幫其補(bǔ)上，哪怕是因為其個人原因當(dāng)時沒繳納，如果現(xiàn)在員工要求給補(bǔ)，單位也要給補(bǔ)繳，否則單位會有法律風(fēng)險。
補(bǔ)繳社保也是需要提供資料的，各地政策不同，所以補(bǔ)繳的資料也不一樣。補(bǔ)繳社保之前可以到當(dāng)?shù)氐?a href="http://z5swt.cn/74259.html" title="" target="_blank" rel="noopener">社會保障局咨詢，或者是打12333社會保障局電話咨詢了解清楚。
二、不交社保會怎么樣
用人單位不交社保后果：勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;賠償勞動者社會保險待遇損失;由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處罰款。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
三、單位補(bǔ)繳社保時效限制
員工主張用人單位為其補(bǔ)繳各項社會保險費(fèi)，是具有強(qiáng)制性的，不應(yīng)受到時效的限制。主張這項權(quán)利不僅是勞動者的“私權(quán)”，同樣也是國家的“公權(quán)”。也就是說，即使勞動者不主張此項權(quán)利，國家有關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制要求用人單位履行繳費(fèi)義務(wù)。
繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。
以上就是員工想補(bǔ)回以前幾年的社保怎么辦以及不交社保會怎么樣的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，社保對于咱們來說不管是現(xiàn)在還是未來都是比較重要的，建議大家是一直交不要斷交，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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