社保對于我們來說還是非常重要的，按照國家的規(guī)定，所有的企業(yè)都必須要給員工去繳納社保，但是有一些小公司可能就是不繳納社保的，今天我們就來講一下小公司為什么不交社保？如果大家感興趣的話，那么可以一起來看一下。
一、小公司為什么不交社保
小公司之所以不交社保是因為繳納社保它是有成本的，繳納社保的話是需要職工個人繳納一部分，公司給繳納一部分，而公司繳納的部分占大頭，一般來說最低的繳納基數(shù)也是在千元左右，所以說這個就占據(jù)了一些用人的成本。
如果說給每個職工都繳納社保的話，那么用人成本就會比較高了，所以很多的小公司他本身利潤就很低，就不會給叫給員工繳納社保。
當(dāng)然根據(jù)規(guī)定不繳納社保是不可以的，但是現(xiàn)在仍然有很多這種不繳納社保的情況發(fā)生，如果遇到這樣的公司是不建議大家去的。
二、小公司不繳納社保怎么辦
首先我們可以選擇不去這家公司，如果說面試我們最好是要問清楚社保的繳納的情況，如果不想拿社保，那么我們可以拒絕。
其次，如果我們已經(jīng)去了這家公司，已經(jīng)工作了比一個月才知道他不繳納社保，這個時候我們是可以申請勞動仲裁的，我們申請勞動仲裁之后，就會強(qiáng)制要求公司必須要把這一個月的社保給我們補(bǔ)交上。
具體的一個情況的話，大家可以問一下勞動仲裁的相關(guān)的部門，一般情況下這個流程還是比較簡單的，大家直接去申請就可以了。
并且大家在申請過后，很多的小公司其實都不會走勞動仲裁的流程，會直接幫我們補(bǔ)交上。
三、可以要求公司不交社保嗎
我們不可以要求公司不交社保，雖然說社保是給我們?nèi)ミM(jìn)行購買的，但是按照國家的規(guī)定來說我們是沒有拒絕社保的一個權(quán)利，只要我們在企業(yè)工作，那么公司是必須要給我們繳納社保的，我們也必須要接受公司給我們繳納社保。
用人單位和公司都沒有權(quán)利去協(xié)商不去購買社保，另外就是社保對于我們來說真的非常的重要，除了我們的醫(yī)療保險的權(quán)益之外，還有養(yǎng)老保險的權(quán)益，生育保險權(quán)益，工傷保險，和失業(yè)保險，每一項權(quán)益對于我們來說都是很重要的，所以建議大家一定要繳納社保。
以上就是對于小公司為什么不交社保這個問題的相關(guān)介紹，大家一定要去繳納社保，希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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