社保對于我們來說還是非常重要的,按照國家的規(guī)定,所有的企業(yè)都必須要給員工去繳納社保,但是有一些小公司可能就是不繳納社保的,今天我們就來講一下小公司為什么不交社保?如果大家感興趣的話,那么可以一起來看一下。
一、小公司為什么不交社保
小公司之所以不交社保是因為繳納社保它是有成本的,繳納社保的話是需要職工個人繳納一部分,公司給繳納一部分,而公司繳納的部分占大頭,一般來說最低的繳納基數(shù)也是在千元左右,所以說這個就占據(jù)了一些用人的成本。
如果說給每個職工都繳納社保的話,那么用人成本就會比較高了,所以很多的小公司他本身利潤就很低,就不會給叫給員工繳納社保。
當(dāng)然根據(jù)規(guī)定不繳納社保是不可以的,但是現(xiàn)在仍然有很多這種不繳納社保的情況發(fā)生,如果遇到這樣的公司是不建議大家去的。
二、小公司不繳納社保怎么辦
首先我們可以選擇不去這家公司,如果說面試我們最好是要問清楚社保的繳納的情況,如果不想拿社保,那么我們可以拒絕。
其次,如果我們已經(jīng)去了這家公司,已經(jīng)工作了比一個月才知道他不繳納社保,這個時候我們是可以申請勞動仲裁的,我們申請勞動仲裁之后,就會強(qiáng)制要求公司必須要把這一個月的社保給我們補(bǔ)交上。
具體的一個情況的話,大家可以問一下勞動仲裁的相關(guān)的部門,一般情況下這個流程還是比較簡單的,大家直接去申請就可以了。
并且大家在申請過后,很多的小公司其實都不會走勞動仲裁的流程,會直接幫我們補(bǔ)交上。
三、可以要求公司不交社保嗎
我們不可以要求公司不交社保,雖然說社保是給我們?nèi)ミM(jìn)行購買的,但是按照國家的規(guī)定來說我們是沒有拒絕社保的一個權(quán)利,只要我們在企業(yè)工作,那么公司是必須要給我們繳納社保的,我們也必須要接受公司給我們繳納社保。
用人單位和公司都沒有權(quán)利去協(xié)商不去購買社保,另外就是社保對于我們來說真的非常的重要,除了我們的醫(yī)療保險的權(quán)益之外,還有養(yǎng)老保險的權(quán)益,生育保險權(quán)益,工傷保險,和失業(yè)保險,每一項權(quán)益對于我們來說都是很重要的,所以建議大家一定要繳納社保。
以上就是對于小公司為什么不交社保這個問題的相關(guān)介紹,大家一定要去繳納社保,希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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