社會保險是在職員工應該享受的基本福利保障，也是要求用人單位必須繳納的;但現(xiàn)實生活中仍然有不少公司不按要求參保，給勞動者造成一定的損失。那么遇到公司不交社保怎么辦？公司不交社保有影響嗎？有相關(guān)疑問的，可以一起來看看！
一、公司不交社保怎么辦
當遇到公司不交社保的情況時，我們可以按照以下步驟來進行處理：
第一步：友好協(xié)商;不同單位對社保參保是有不同規(guī)定的，在沒有按要求參保的情況下，個人可以找相關(guān)負責人進行協(xié)商并且表達個人參保的意愿。
第二步：提出解決辦法;公司不按要求繳納社保屬于違法行為，個人可以根據(jù)意愿選擇解除合同獲得補償，或者是要求其進行補繳。
第三步：社保局舉報：與單位協(xié)商無果且個人需求得不到妥善解決的，最后就只能向社保局提交材料進行具備了，通過社保局來要求單位進行補繳。
二、公司不交社保去哪里投訴
公司不交社保涉及到了多種情況，具體去哪里投訴，需要看以實際情況為準：
1、勞動者確定該單位沒有社會保險登記證的，可以直接去勞動監(jiān)察大隊進行投訴。
2、用人單位有社保登記證，但是沒有給個別員工繳納社保的，需要前往社保稽查中心進行投訴。
投訴公司不交社保之前，我們需要了解具體的情況，然后采取針對性措施，這樣才會更加有效;不知道具體操作的，可以提前撥打社保中心電話進行咨詢。
三、公司不交社保有影響嗎
社會保險是強制用人單位繳納的，如果用人單位不按要求繳納社保，通常產(chǎn)生以下影響：
1、勞動者可以不受勞動合同的約束，隨時通知單位解除合同;同時還會要求單位給予一定的經(jīng)濟補償。
2、用人單位逾期不將社保且被拒保的，會被要求補繳還有可能會受到一定的處罰。
3、用人單位拒不繳費或者故意拖延的，社保機構(gòu)可以向法院申請扣押、查封相應價值的財產(chǎn)，以此來作為社保費用。
以上就是關(guān)于公司不交社保怎么辦及相關(guān)事項的說明，上述內(nèi)容僅供大家參考;具體投訴公司不交社保的要求，建議直接咨詢當?shù)氐挠嘘P(guān)部門，以便于相關(guān)問題能夠得到妥善處理。
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