現(xiàn)在繳納社保的人越來越多，其主要目就是為了讓自己退休后的老年生活可以得到基本保障，目前社保想要領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限要求為15年，那大家知道員工想補回以前幾年的社保是否可以?社保補交需要哪些材料嗎?感興趣的話就一起來了解一下吧。
一、員工想補回以前幾年的社保是否可以
可以補交，按照規(guī)定繳納滯納金就可以補繳了，但規(guī)定較嚴(yán)格。社會保險方面中斷以后再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊，醫(yī)療保險要繳納20年才能報銷，養(yǎng)老保險要繳納15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
社保中斷以后再購買社保，也可以不補繳中斷期間的社會保，但是要個人寫出放棄申請書，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間和計算繳費年限，將來退休待遇是有應(yīng)當(dāng)?shù)挠绊憽?/p>
二、社保補交需要哪些材料
1、身份證原件和復(fù)印件。
2、員工的勞動合同復(fù)印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
4、直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
5、帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數(shù)乘就行了?？梢赃x擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。
三、企業(yè)為員工補繳社保辦理流程
1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)。
2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細(xì)。
3、用人單位補繳錄入完成，導(dǎo)出社保補繳報盤文件并打印出社會保險補繳明細(xì)表、基本醫(yī)療保險補繳情況表各一式三份，加蓋單位公章。
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關(guān)系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)報盤，并打印相關(guān)社保補繳明細(xì)表進行申報。
以上就是員工想補回以前幾年的社保是否可以和社保補交需要哪些材料的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢。
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