相信對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金是相當(dāng)熟悉了，從職工入職開始，用人單位就要為職工購(gòu)買五險(xiǎn)一金了，但是對(duì)于五險(xiǎn)一金大家都真的了解嗎？五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是固定的嗎？最低多少？如果感興趣的話就和小編一起往下看看吧。
一、五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)的固定的嗎
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是固定的。像有的地區(qū)規(guī)定就是養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%不過(guò)，每年7月單位會(huì)按上年平均工資重新申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。就是說(shuō)每年7月到第二年6月，社?？圪M(fèi)是一樣的
單位對(duì)個(gè)人部分社保是代扣代繳，每月從工資里扣款，然后社保每月再統(tǒng)一從單位賬戶扣繳，社?？劾U時(shí)把單位和個(gè)人社保費(fèi)一起扣除。個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)，一般可以在社局網(wǎng)上的“社會(huì)保險(xiǎn)”平臺(tái)，用身份證號(hào)、社?？ㄌ?hào)注冊(cè)查詢。
二、五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)最低多少
實(shí)際上五險(xiǎn)一金的最低標(biāo)準(zhǔn)并不相同。這里面有非常復(fù)雜的關(guān)系。五險(xiǎn)實(shí)際上是指的我們社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)，統(tǒng)稱社保。
社保繳費(fèi)基數(shù)各地還是大同小異的，一般最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)不得超過(guò)社平繳費(fèi)基數(shù)的300%。社平繳費(fèi)基數(shù)是以上年度在崗職工社會(huì)平均工資為基礎(chǔ)計(jì)算的。不過(guò)各地又有幾種不同的計(jì)算方式，有的非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資計(jì)算，有的是以全部在崗職工社會(huì)平均工資計(jì)算。
住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，各地的要求更是五花八門，有的是按照60%的最低交費(fèi)基數(shù)計(jì)算，有的是按照最低社會(huì)平均工資計(jì)算。
三、五險(xiǎn)一金繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
本年度社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來(lái)核定的。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
而單位和個(gè)人的繳費(fèi)數(shù)額所占社?；鹂傤~的百分比稱為社保繳費(fèi)比例，由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，需要注意的是，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同。
而住房公積金繳存基數(shù)是按職工本人上一年度月平均工資計(jì)算。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。住房公積金繳存基數(shù)，不得低于本市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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以上便是五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是固定的嗎的介紹，如果大家還有其他的疑問(wèn)都可以上馬蜂保網(wǎng)站進(jìn)行咨詢了解哦。
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