為了滿足不同群體的保障需求,社保繳費會劃分為多個不同的檔次;社保檔次對應(yīng)的社保待遇并不相同,因此不少人想要了解個人參加的社保最終能獲得怎樣的待遇,想知道靈活就業(yè)一年交8000交25年可以嗎?靈活就業(yè)和職工社保有什么區(qū)別?
一、靈活就業(yè)一年交8000交25年可以嗎
靈活就業(yè)一年交8000交25年是可以的;
靈活就業(yè)社保可以讓參保人員獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個方面的保障,其中養(yǎng)老保險的最低繳費年限為十五年;而醫(yī)療保險想要退休后享受終身的社保待遇,一般最低繳費二十年左右即可;所以從退休后的待遇來說,靈活就業(yè)交25年還是可以了的。
當(dāng)然了,靈活就業(yè)社保同樣遵循多繳多得、長繳多得的原則,所以在條件允許的情況下,盡可能的多繳長繳肯定會更好一些。
二、靈活就業(yè)社保和職工社保有什么區(qū)別
1、險種不同:靈活就業(yè)社保只有養(yǎng)老、醫(yī)療兩種保障;而職工社保則有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)以及工傷五種保障。
2、繳費不同:靈活就業(yè)以社平均工資的40%-100%為繳費基數(shù)且個人承擔(dān)全部繳費,職工社保則以個人上年度平均工資為繳費基數(shù),相關(guān)費用由單位及個人共同承擔(dān)。
3、戶籍不同:靈活就業(yè)社保需要參保人員在戶籍地參保,職工社保則沒有戶籍地限制,以就業(yè)地為準(zhǔn)。
三、靈活就業(yè)社保不劃算嗎
首先,靈活就業(yè)社保屬于社會保險參保形式之一,并不存在是否劃算的問題;
其次,在沒有固定工作單位參加職工社保的情況下,選擇靈活就業(yè)社??梢垣@得不錯的待遇,也是相對而言最好的選擇。
所以,靈活就業(yè)社保還是有一定意義與價值的,不能直接用是否劃算來進(jìn)行衡量。當(dāng)然了,靈活就業(yè)社保繳費要求并不低,大家需要根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況選擇合適的繳費檔次,以免給個人造成較大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),那就得不償失了。
以上便是對靈活就業(yè)一年交8000交25年可以嗎的簡單介紹;靈活就業(yè)社保繳費檔次的選擇以及繳費年限,以參保人員個人選擇為準(zhǔn),但為了享受更好的待遇,建議大家盡可能的多繳長繳。
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