企業(yè)年金，相信很多人都有聽說過，但是現(xiàn)實(shí)生活中，真正繳納企業(yè)年金的人卻并不多。那么什么是企業(yè)年金？參保有什么條件？一起看看吧。
本文將從幾方面來看：
- 什么是企業(yè)年金？
- 企業(yè)年金參保有什么條件？
- 企業(yè)年金可以取出來嗎？
一、什么是企業(yè)年金
對(duì)于我們來講，企業(yè)年金就是我們的養(yǎng)老錢，企業(yè)年金制度就是關(guān)于我們養(yǎng)老的一種制度。企業(yè)年金交給誰來運(yùn)作，關(guān)系到我們的養(yǎng)老錢是否能安全地增值。將來我們要養(yǎng)老的時(shí)候，能不能得到充足的養(yǎng)老資金，與這些機(jī)構(gòu)能不能安全地管理我們的企業(yè)年金有很大關(guān)系。
國家基本養(yǎng)老、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老是養(yǎng)老體系的三大支柱，其中企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老就是我們所講的企業(yè)年金，但兩者還有一定的不同。
二、企業(yè)年金參保有什么條件
1、在職員工需要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工才有資格可以參加企業(yè)年金的計(jì)劃，這是前提。
2、企業(yè)年金并不是強(qiáng)制要求參與的，可以由企業(yè)以及個(gè)人決定，可以參保也可以不參保。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)年金繳費(fèi)比例有一定限制，企業(yè)繳費(fèi)的部分每年度不能超過企業(yè)在職員工總工資的8%，還有企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)不能超過總工資的12%。而且企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的錢最高不能超過平均額的5倍。
三、企業(yè)年金可以取出來嗎
可以。但是需要滿足部分條件，按照規(guī)定，當(dāng)職工達(dá)到規(guī)定的退休年齡后，可以從個(gè)人企業(yè)年金的賬戶中獲取先攻的金額，沒有達(dá)到退休年齡就無法領(lǐng)取，也就是說需要退休后才可以領(lǐng)取這部分的錢。
企業(yè)年金屬于國家社保的一部分，很多公司將其作為提供給員工的復(fù)利，而且通常也不需要員工自己操作，直接由系統(tǒng)將信息錄入。
以上就是什么是企業(yè)年金的介紹內(nèi)容，企業(yè)年金簡(jiǎn)單來說就是指企業(yè)退休金計(jì)劃或者說是職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃。屬于養(yǎng)老體系中的一環(huán)，但是企業(yè)年金又能為員工的老年生活提供穩(wěn)定的保障。
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