雖說職工社保是強制用人單位為勞動者購買的，但參保對單位以及個人都是有一定好處的；比如說在職工工傷時，通過工傷保險報銷既可以讓職工獲得補償，也能減少公司的損失。那么具體工傷保險怎么報銷呢？工傷保險報銷時間多長？
一、工傷保險怎么報銷
1、工傷認定：由單位向勞動部門提出工傷認定，單位未及時提出申請的，個人也可以直接申請。
2、工傷認定決定：勞動局會根據(jù)申請人提交的工傷認定材料來作出工傷認定決定。
3、傷殘鑒定：職工在經(jīng)過治療后，前往具有資質(zhì)的機構(gòu)做傷殘鑒定，傷殘等級最高為一級，最低為十級；傷殘鑒定結(jié)果將直接決定最終的報銷金額。
4、提交材料：相關(guān)的鑒定結(jié)果按要求進行提交，等待有關(guān)部門發(fā)送“工傷認定通知書”。
5、賠償：根據(jù)職工工傷的具體情況來進行賠償，一般包含傷殘補助金、醫(yī)療費等。
二、工傷保險報銷時間多長
工傷保險報銷一般需要兩個月左右的時間。
職工工傷的具體情況并不相同，因此工傷保險待遇報銷時間是沒有明確的法律規(guī)定的，一般來說都是兩個月左右。
職工工傷待遇報銷涉及到的流程還是比較復(fù)雜的，而且需要多個部門的溝通協(xié)商，因此所需要的時間并不會短。而且報銷材料是否完整有效、提交申請的時間等，都會對報銷的時間有一定的影響，具體的要以實際時間為準。
三、工傷保險報銷后還能報銷商業(yè)保險嗎
可以。
在職工購買了其他商業(yè)保險且職工傷殘情況正好符合保險保障責(zé)任范圍的情況下，職工在申請工傷保險賠償后，還可以聯(lián)系保險公司申請理賠。不過保險公司對于理賠報案時間是有要求的，因此在職工工傷后，除了需要向有關(guān)部門提交工傷認定之外，還需要及時聯(lián)系保險公司進行理賠報案。
需要注意的是，不同的商業(yè)保險實際所包含的保障責(zé)任并不相同，具體工傷保險報銷后商業(yè)保險還可以報銷多少，需要以保單合同實際約定的為準。
以上便是關(guān)于工傷保險怎么報銷及相關(guān)事項的說明，不同地區(qū)的工傷保險報銷要求并不相同，具體的建議直接咨詢參保地有關(guān)部門進行了解，上述內(nèi)容僅供參考。
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