現(xiàn)在生育保險(xiǎn)的使用是非常普及的，對于企業(yè)在職人員來說，它屬于企業(yè)為我們提供的專屬福利，是公司強(qiáng)制為我們繳納的，無論男性女性職工，涵蓋的保障就包括了生育津貼，那么男方能領(lǐng)多少生育津貼呢？生育津貼是怎么算的？要如何查詢呢？下面就一起來看看文章梳理的關(guān)于生育津貼的介紹吧！
一、男方能領(lǐng)多少生育津貼
沒有，因?yàn)榘凑?a href="http://z5swt.cn/68250.html" title="辭職后如何自己繳納社保？可以繳納職工社保嗎？" target="_blank" rel="noopener">職工社保的統(tǒng)籌規(guī)定，男性職工群體是沒有生育津貼可以領(lǐng)取的，不過對于愛人屬于在分娩或者計(jì)劃生育期間內(nèi)的，可以享受男方專屬的護(hù)理津貼，屬于男性職工繳納生育險(xiǎn)后的可享受保障之一。具體的計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)*30*10，這個(gè)10就是男職工享受護(hù)理津貼的時(shí)間，為10天。
而生育津貼屬于女性職工分娩或者計(jì)劃生育過程中專屬的，可以進(jìn)行申請，它的具體額度是跟我們的職工薪資水平、所在地區(qū)的生育險(xiǎn)政策相關(guān)的。
二、生育津貼怎么算
生育津貼=女職工本人的平均月度薪資水平/30*累計(jì)的產(chǎn)假時(shí)間，不過這個(gè)并不是我們休多久產(chǎn)假就可以享受多少時(shí)間的，需要在所在地區(qū)的產(chǎn)假核定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，比如在浙江區(qū)域，一胎法定的產(chǎn)假時(shí)間是158天，二胎是188天。
所以我們實(shí)際能領(lǐng)取的生育津貼金額是跟產(chǎn)假的時(shí)間、職工薪資水平等都相關(guān)的，工資越高的話可以享受的產(chǎn)假資金也就更高了。計(jì)算公式很簡單，我們直接套用所在地區(qū)的數(shù)據(jù)和實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算即可。
三、生育津貼怎么查詢
1、直接通過線上app軟件查詢，通過社保查詢的app軟件，按照個(gè)人信息完成注冊和登錄，之后即可查詢具體能享受的生育津貼了，如果有賬戶密碼遺失的情況的，可以到當(dāng)?shù)氐?a href="http://z5swt.cn/65377.html" title="" target="_blank" rel="noopener">社保中心查詢或者做變更，攜帶本人身份證辦理；
2、可以直接到當(dāng)?shù)氐纳绫?a href="http://z5swt.cn/54439.html" title="" target="_blank" rel="noopener">官方網(wǎng)站查詢，也可以看到具體的生育津貼明細(xì)；
3、能直接撥打電話查詢，按照勞動保障的服務(wù)咨詢熱線112233進(jìn)行生育津貼明細(xì)的查詢即可。
以上就是全文整理的關(guān)于男方能領(lǐng)多少生育津貼的具體介紹，顯然他們是沒有生育津貼的享受權(quán)益的，只有分娩或者計(jì)劃生育的女性職工可以享受，計(jì)算公式很簡單，但是工資不同、所在地區(qū)不同享受的生育津貼額度是不同的，具體的查詢渠道包括了上述不同的幾大類。
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