生育津貼是生育保險(xiǎn)中的一項(xiàng)福利政策，一般在職的職工都有參加生育險(xiǎn)，在生育時(shí)就能申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼的發(fā)放根據(jù)工資來(lái)確定，那么工資4500生育津貼能領(lǐng)多少？生育津貼每個(gè)人都能領(lǐng)取嗎？下面小編就給大家介紹一下這方面的內(nèi)容。
一、工資4500生育津貼能領(lǐng)多少
14700~23700元左右。
參保人在生育期間可以領(lǐng)取生育津貼，生育津貼的核算需要涉及到上年度單位人均月繳費(fèi)工資以及產(chǎn)假天數(shù)。而我國(guó)產(chǎn)假天數(shù)有明確的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)不得低于98天；如果是晚婚晚育婦女，那么產(chǎn)假天數(shù)最高為128天；如果生育時(shí)難產(chǎn)或其他特殊情況；可以享受158天的產(chǎn)假。
生育津貼的計(jì)算公式為生育津貼=上年度單位人均月繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)，工資4500元結(jié)合產(chǎn)假天數(shù)來(lái)計(jì)算。如果享受98天產(chǎn)假能領(lǐng)14700元生育津貼；如果享受128天產(chǎn)假能領(lǐng)19200元生育津貼；如果享受158天產(chǎn)假能領(lǐng)23700元生育津貼。
值得注意的是：如果領(lǐng)取的生育津貼低于平均工資，單位必須補(bǔ)足差額。
二、生育津貼每個(gè)人都能領(lǐng)取嗎
不是。
生育津貼并不是每個(gè)人都能領(lǐng)取的，只有參加了生育保險(xiǎn)的人才能領(lǐng)取。目前來(lái)看，只有在單位工作的人才會(huì)參加生育保險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定單位必須為其購(gòu)買社保，而社保中就包含了生育保險(xiǎn)，因此一般只有職工生育時(shí)能領(lǐng)取生育津貼。
因此，可以說(shuō)生育津貼是國(guó)家給予在職婦女，因?yàn)樯鴷簳r(shí)離崗發(fā)放的生活費(fèi)用，必須滿足已經(jīng)購(gòu)買了社保，且社保連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月以上的條件才能領(lǐng)取。所以說(shuō)，生育津貼不是每個(gè)人都能領(lǐng)取的，由參保且符合條件的人才能領(lǐng)取。
三、生育津貼是單位給還是社保局給
社保局。
生育津貼是國(guó)家給予符合條件的人，生育期間的一種現(xiàn)金補(bǔ)助，屬于個(gè)人所有。按照政策規(guī)定，生育津貼是社保局給的，但是享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的話，單位需要補(bǔ)助差額。不過(guò)，要是高于的話，用人單位不得截留。
雖然生育津貼可以自己申領(lǐng)，但是大多數(shù)情況下都是單位幫忙申請(qǐng)的。單位申請(qǐng)后，社保局會(huì)將生育津貼支付給單位，由單位支付給享受該福利的參保人，因此很多人會(huì)覺(jué)得生育津貼是單位給的，其實(shí)支付人是社保局。
以上就是關(guān)于工資4500生育津貼能領(lǐng)多少的介紹了，主要根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)來(lái)確定，大概在14700~23700元左右。生育津貼不是每個(gè)人都能領(lǐng)取的，必須符合相關(guān)的條件才能領(lǐng)取，申領(lǐng)后由社保局支付。
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