企業(yè)為員工繳費社保最低標準為上年度全市職工月平均工資的60%，最高標準為300%；具體繳費比例如下：

1、養(yǎng)老保險，單位繳納20%左右，個人承擔8%；

2、醫(yī)療保險，單位繳納8%左右，個人承擔2%；

3、失業(yè)保險，單位繳納2%左右，個人承擔1%；

4、工傷保險，單位繳納1%左右，個人不交；

5、生育保險，單位繳納0.8%左右，個人不交。

職工社保沒有統(tǒng)一的繳費基數(shù)和繳費標準，各地都不一樣，但個人全部繳費比例最高為11%；所在單位應該在員工入職的30天內(nèi)為員工參加社保；新入職員工社保繳費基數(shù)按起薪當月足月實際工資計算。